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사업실명제 목록게시판 보기페이지로 등록번호, 정책명, 담당부서, 작성자, 연락처, 내용, 추진실적, 파일, 진행상태 의 정보를 제공합니다.
등록번호 2017-18
정책명 성과연봉제 조기 정착
담당부서 경영지원처
작성자 한송희
연락처 0613308187
내용 ○ 추진배경
- 경쟁기반 전력시장 운영기관으로서 성과중심 보수체계 필요
- 강소형 조직에 적합한 효과적인 보수체계 마련 필요

○ 추진기간 : ’15.12월 ~ ’17.12월

○ 주요내용
- 정부 권고안에 부합하는 성과연봉제 조기 도입 완료
- 노사공동TF 운영 및 외부 전문기관 자문을 통해 성과평가 지표 설정의 합리성 및 공정성 제고
- 평가지표 설정시 직원 참여 등을 통해 성과연봉제에대한 공감대 강화 및 수용도 제고

○ 추진경과
- ’15.12월 : 성과연봉제 관련 노사TF 구성
- ’16. 3월 : 성과연봉제 관련 전직원 설명회
- ’16. 3월 : 평가체계 개선방향 등 노사협의회 상정
- ’16. 5월 : 성과연봉제 확대 조합원 투표 실시 및 통과
- ’16. 5월 : 성과연봉제 확대 규정 개정 이사회 의결
- ’16.8~12월 : 임금체계 개편 및 평가제도 구축을 위한 노사공동TF 운영
- ’16.11월 : 성과연봉제 확대 세부 시행방안에 대한 노사공동 전직원 설명회
- ’16.12월 : 성과연봉제 확대 세부 시행방안 규정 개정
- ’16.12월 : 직원들이 참여하는 직무능력중심 평가 시스템 구축 완료
추진실적 ○ 추진경과 : 성과연봉제 조기 도입 완료
- 성과연봉제 확대 노사합의(’16.5.18)
- 성과연봉제 확대 규정 개정 이사회 의결(’16.5.20)
- 성과연봉제 확대 세부 시행방안 규정 개정(’16.12.9)
파일 (2017-18) 성과연봉제 조기 정착.pdf
진행상태 진행
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