경영0200  직제규정

2001.  5. 16 제정

2002.  2. 20 부분개정(1차)

2002.  5. 22 부분개정(2차)

2003.  6.  9 부분개정(3차)

2003.  8.  8 부분개정(4차)

2004.  1. 16 부분개정(5차)

2004.  8. 11 부분개정(6차)

2005.  4.  4 부분개정(7차)

2005. 10. 25 부분개정(8차)

2006.  1.  5 부분개정(9차)

2007.  1.  2 부분개정(10차)

2007. 12. 31 부분개정(11차)

2008. 12. 31 부분개정(12차)

2009.  7. 31 부분개정(13차)

2009. 12. 29 부분개정(14차)

2010.  3. 25 부분개정(15차)

2010. 12. 31 부분개정(16차)

2011. 12. 27 부분개정(17차)

2012.  1. 13 부분개정(18차)

2012.  2. 28 부분개정(19차)

2012. 11. 22 부분개정(20차)

2013.  1. 23 부분개정(21차)

2013. 12. 12 부분개정(22차)

2014.  2. 28 부분개정(23차)

2014.  7. 7  부분개정(24차)

2014. 12. 31 부분개정(25차)

2015.  2  6. 부분개정(26차)

2015.  3. 16. 부분개정(27차)

2015.  5. 26 부분개정(28차)

2015. 10. 30 부분개정(29차)

2015. 11. 30 부분개정(30차)

2016.  1.  4 부분개정(31차)

2016.  6.  8. 부분개정(32차)

2016.  9.  21 부분개정(33차)

경영0200 -

제1조(목적) 이 규정은 한국전력거래소(이하 “거래소”라 한다)의 기구, 분장업무, 직위 및 그 운영 등 거래소의 직제에 관한 기본적인 사항을 정하여 합리적인 경영체제를 수립하는 것을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 거래소의 직제에 관하여는 법령 및 정관에 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.

제3조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.(2013. 12. 12 개정)

1. “본부”라 함은 기획본부, 계통본부, 시장본부를 말한다.

2. “부서”라 함은 기획처, 경영지원처, 전력계획처, 계통운영처, 정보기술처, 시장개발처, 시장운영처, 중앙전력관제센터를 말한다.(2015. 2. 6개정)

3. “사업소”는 이사장 및 본부 산하에 있는 부서 외 기구를 말한다.

제4조(이사장 및 감사) ① 이사장은 거래소를 대표하고, 그 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 감사는 거래소의 업무와 회계를 감사하고 그 의견을 총회에 제출한다.

제5조(상임이사 및 이사) ① 상임이사는 이사장을 보좌하고 거래소의 업무를 분장하며, 이사장 유고시 이사장이 미리 지정한 자, 선임자, 연장자의 순으로 그 직무를 대행한다.

② 이사는 이사회에 참석하여 거래소의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제6조(직원) ① 거래소의 직원은 일반직원 및 별정직원으로 구분한다.(2011.12.27. 개정)(2015.10.30 개정)

② 거래소는 업무상 필요에 따라 별정직원을 둘 수 있으며, 이에 관한 구체적인 사항은 별도의 규정에서 정하는 바에 따른다.(2015.10.30 개정)

제7조(직급, 직위, 직책) ① “직급”이라 함은 직원을 관리하기 위하여 일정한 기준에 따라 분류한 직원의 등급을 말한다.

② “직위”라 함은 직원을 관리하기 위하여 일정한 기준에 따라 분류한 직원의 지위를 말한다.

③ “직책”이라 함은 1인의 직원에게 부여할 수 있는 직무와 책임에 따라 분류한 직원의 지위를 말한다.

④ (2003. 6. 9 삭제)

⑤ 일반직원의 직급은 1직급에서 4직급으로 구분한다.(2009.12.29 개정)

⑥ 일반직원의 직위는 처장, 부장, 부장대우, 차장, 차장대우, 과장, 대리, 주임, 사원으로 한다.(2015.10.30. 개정)

⑦ 직원의 직책은 본부장, 부서장, 실장, 센터장, 소장, 지사장, 팀장 및 팀원으로 구분한다. (2013.12.12 개정)

⑧ 일반직원의 직급은 별표 1과 같이 운영한다.(2009.12.29 개정)

⑨ 일반직원의 각 직급 및 직위에 대한 직책범위는 제11항과 같이 적용하되, 본부장 직책은 상임이사 직제외 본부에만 적용한다.(2013.12.12. 개정)

⑩ 별정직의 직책범위는 별정직관리규정에 따라 부여된 직위를 기준으로 제11항과 같이 적용한다. (2015.10.30 신설)

⑪ 직위 및 직책의 범위는 아래와 같다.

직 급			직 위	직책범위
1직급		(갑)	처 장	본부장	부서장	실 장 센터장 소 장 지사장	팀 장	팀 원
		(을)
2직급			부 장
3직급			부장대우
			차 장
4직급	(갑)		차장대우
	(을)		과장(10년이상)
			대리(5년이상)
			주임(1년이상)
			사원

제8조(기구) ① 거래소에 설치하는 기구는 아래와 같다. (2016. 9. 21. 개정)

1. 본부

가. 기획본부 : 기획처, 경영지원처, 전력계획처

나. 계통본부 : 계통운영처, 정보기술처

다. 시장본부 : 시장개발처, 시장운영처

2. 센터 : 중앙전력관제센터

3. 실

가. 감사실

나. 시장감시실

다. 전력경제연구실

라. (삭제)

마. 보안정보전략실

바. 기후환경전략실

4. 사업소

가. 제주지사

나. 중부지사

다. 경인지사

② 제1항 제2호 내지 제4호 중 전력경제연구실은 이사장 산하에, 시장감시실, 보안정보전략실은 기획본부 산하에, 기후환경전략실은 시장본부 산하에, 중앙전력관제센터, 제주지사, 중부지사 및 경인지사는 계통본부 산하에 각각 둔다.(2016. 9. 21. 개정)

③ 부서, 실, 사업소 밑에는 “팀”을 둘 수 있으며, 이에 관하여 필요한 사항은 이사장이 정한다.(2011.12.27 개정)

④ 이사장은 별도의 업무를 수행하기 위한 한시기구를 둘 수 있다.

제9조(위원회 등) ① 특정업무에 관한 심의조정 또는 집행을 위하여 위원회 또는 기타 기구를 둘 수 있다.

② 제1항의 위원회 또는 기타 기구의 조직과 운영에 관한 사항은 따로 정한다.(2007. 12. 31 개정)

제10조(직무수행) 각 직책보유자는 상위 직책보유자를 보좌하고 소속 하위 직책보유자를 지휘․감독하며 따로 정하는 직무권한규정에 따라 그 직무를 수행한다.

제11조(정원) ① 정원은 직무정원과 직무외 정원으로, 직무정원은 일반직 정원과 별정직 정원으로 구분하며 직무외 정원은 인사관리상 필요에 따라 결정한다. 단, 필요시 직무정원에 전문직 정원을 둘 수 있다.

② 제1항의 직무정원은 각 기구 및 업무량에 따라 별도로 책정하되 직급별로는 별표 3과 같다.(2010. 3. 25 개정)

③ 업무량의 증감이나 설비변동 등 정원의 변경이 필요한 사유가 발생할 때 해당 부서장은 지체없이 정원관리부서에 정원의 책정 또는 변경을 요청하여 항상 적정한 정원을 유지하도록 노력하여야 한다.

제12조(분장업무) ① 부서, 실, 사업소의 주요 분장업무는 별표 2와 같다.(2011. 12 .27 개정)

② (2011. 12. 27. 삭제)

③ 업무분장에 있어서 그 한계가 명확하지 아니한 업무는 관련 부서장, 실장 및 사업소장의 상호간 협의에 의하여 결정한다.(2011.12.27 개정)

④ 관련 부서장, 실장 및 사업소장 상호간의 협의에도 불구하고 한계를 정하지 못한 경우에는 직제관리 주무부서의 장이 이를 조정한다.(2011.12.27. 개정)

⑤ 이사장은 임금피크제운영규정에 따라 별도직군으로 관리되는 자에게는 별표2에서 정하는 업무 외에 별도의 직무를 부여할 수 있다. (2016. 6. 8. 개정)

부    칙(2001. 5. 16.)

이 규정은 2001. 5. 16부터 시행한다.

부    칙 (2002. 2. 20)

이 규정은 2002. 2. 20부터 시행한다.

부    칙 (2002. 5. 22)

이 규정은 2002. 5. 22부터 시행한다.

부    칙 (2003. 6. 9)

이 규정은 2003. 6. 9부터 시행한다.

부    칙 (2003. 8. 8)

이 규정은 2003. 8. 8부터 시행한다.

부    칙 (2004. 1. 16)

이 규정은 2004. 1. 16부터 시행한다.

부    칙 (2004. 8. 11)

이 규정은 2004. 8. 11부터 시행한다.

부    칙 (2005. 4. 4)

이 규정은 2005. 4. 4부터 시행한다.

부    칙 (2005. 10. 25)

이 규정은 2005. 10. 25부터 시행한다.

부    칙 (2006. 1. 5)

이 규정은 2006. 1. 5부터 시행한다.

부    칙 (2007. 1. 2)

이 규정은 2007. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2007. 12. 31)

이 규정은 2008. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2008. 12. 31)

이 규정은 2009. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2009. 7. 31)

이 규정은 2009. 7. 31부터 시행한다.

부    칙 (2009. 12. 29)

이 규정은 2009. 12. 29부터 시행한다.

부    칙 (2010. 3. 25)

① (시행일) 이 규정은 2010. 3. 25부터 시행한다.

② (직급별 정원) 2012년까지 현원을 단계적으로 조정하기 위하여 별표 3과는 별도의 연도별 운영정원을 둔다.

부    칙 (2010. 12. 31)

이 규정은 2011. 1. 3부터 시행한다.

부    칙 (2011. 12. 27)

이 규정은 2011. 12. 27부터 시행한다.

부    칙 (2012. 1. 13)

이 규정은 2012. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2012. 2. 28)

이 규정은 2012. 3. 2부터 시행한다.

부    칙 (2012. 11. 22)

이 규정은 2012. 11. 26부터 시행한다.

부    칙 (2013. 1.  23)

이 규정은 2013. 1. 23부터 시행한다.

부    칙 (2013. 12. 12)

이 규정은 2013. 12. 12부터 시행한다. 단, 별표3은 2014년 1월 1일부터 시행한다.

부    칙 (2014. 2. 28)

이 규정은 2014. 2. 28부터 시행한다.

부    칙 (2014. 7. 7)

이 규정은 2014. 7. 7부터 시행한다.

부    칙 (2014. 12. 31)

이 규정은 2014. 12. 31부터 시행한다.

부    칙 (2015. 2. 6)

이 규정은 2015. 2. 6부터 시행한다.

부    칙 (2015. 3. 16.)

이 규정은 2015. 3. 16.부터 시행한다.

부    칙 (2015. 5. 26.)

이 규정은 2015. 5. 26.부터 시행한다.

부    칙 (2015. 10. 30.)

이 규정은 2015. 10. 30.부터 시행한다.

부    칙 (2015. 11. 30.)

이 규정은 2015. 11. 30.부터 시행한다.

부    칙 (2016. 1. 4.)

이 규정은 2016. 1. 4.부터 시행한다.

부    칙 (2016. 6. 8.)

이 규정은 2016. 6. 10.부터 시행한다.

부    칙 (2016. 9. 21.)

이 규정은 2016. 10. 1.부터 시행한다.

(별표 1) (2015.10.30. 개정)

일반직원의 직급 및 직위 분류표

직 급		직 위
1	(갑)	처 장
	(을)
2		부 장
3		부 장 대 우
		차 장
4	(갑)	차 장 대 우
	(을)	과장(10년이상)
		대리(5년이상)
		주임(1년이상)
		사 원

※ 4직급(을) 주임, 대리, 과장의 근속년수 산정은 대졸입사 기준

(별표 2)(2016. 9. 21. 개정)

한국전력거래소 업무분장

부 서 별		분 장 업 무
기획처	전략기획팀	∙ 중장기 경영전략계획 수립 및 전사 기획/조정 ∙ 연간 경영목표 및 경영 계획 수립·운영 ∙ 제안제도, 지식마일리지 등 사내 지식경영 시스템(KMS) 운영 ∙ 정부3.0 업무 등 경영혁신 업무 총괄 ∙ 예산편성․운영․분석․평가 ∙ 국회업무 총괄 ∙ 경영현안 사항에 대한 업무조정 ∙ 조직, 정원, 업무분장, 직무권한 관리 ∙ 이사회 및 회원총회 운영 ∙ 임원선임관련 업무
	성과관리팀	∙ 정부경영평가총괄(기관평가, 기관장 성과협약제 관리) ∙ 임원 경영계약 및 성과관리/내부평가제도 운영 ∙ 경영공시 관련 업무 ∙ 경영전략회의 운영 및 관리
	KPX 교육센터	∙ 교육센터 관리 및 운영 총괄 ∙ 회원사 및 일반인 대상 교육(전력산업 인력양성 교육)계획 수립 및 운영 ∙ 해외기관 대상 교육계획 수립 및 교육 운영 ∙ 교육센터 건립 등 교육센터 발전방안 수립 ∙ 국제협력, 해외유관기관 교류 등 해외사업 총괄 ∙ 직원 교육제도 개발 및 교육계획 수립 ∙ 직원 교육훈련 업무 총괄 ∙ 사내 R&D 과제발굴 및 심의 등 총괄

부 서 별		분 장 업 무
경영지원처	총무인사팀	∙ 행사, 차량관리, 기타 총무업무 ∙ 문서의 분류·수발·통제 등 관리 및 직인 관리 ∙ 기록물 및 도서 자료의 관리 등 기록관 운영 ∙ 사회공헌업무(지역유관기관 협력업무, 협회비 관리 포함) 총괄 ∙ 인사제도 개발 ∙ 인사위원회 구성 및 운영 ∙ 채용,보직,승격,이동,근무평정 등 인사관리 ∙ 파견인력 종합관리 ∙ 복무 및 근태관리 ∙ 가족친화경영 ∙ 이사장 비서업무 및 의전 ∙ 홍보 업무 총괄 ∙ 전력정책 홍보 업무 및 시민사회단체 협력 ∙ 법무업무총괄 및 정관·내규 등 규정관리
	노사협력팀	∙ 노무 및 노사관계 업무 ∙ 노사협의기구 운영(단체교섭, 노사협의회 등) ∙ 산업안전 ∙ 급여제도 및 퇴직급여(퇴직연금 등) 운영, 4대보험 관리 ∙ 복지제도, 사내근로복지기금 운영 ∙ 구내식당, 세탁소, 북카페 관리 ∙ 복리후생 관련 외부업체 협약 체결 ∙ 상조회, 사내 동호회, 동우회 지원 ∙ 보건업무 총괄(의무실 운영 등)
	재무경영팀	∙ 중장기 자금조달 및 재무계획 수립 ∙ 출자 및 출연 관련 업무 ∙ 공사, 용역 및 내·외자 구매계약 ∙ 자금계획 수립 및 운영 ∙ 현·예금 출납관리 ∙ 세무, 결산, 자산회계 및 부동산 임대차계약 ∙ 전력거래수수료 약정 및 기준 설정
	사옥관리팀	∙ 본사 사옥 관리 총괄 및 지사 사옥 지원 ∙ 본사 및 지사 사택(직원숙소, 임시사택 등) 운영관련 제반업무 ∙ 건물 자동제어 및 에너지관리시스템(BEMS) 구축, 운영 ∙ 사무실 근무환경 및 설비운영조건 최적화 개선공사 ∙ 본사 사옥 시설관리용역 관리감독, 운영 ∙ 건물용 전기저장장치(ESS) 구축, 운영 ∙ 신재생에너지설비(지열, 태양광 등) 관리, 운영 ∙ 본사 사옥 주차관제시스템 관리, 운영 ∙ 용도품 관리, 청소용역, 체력단련실 등 기타 시설관리

부 서 별		분 장 업 무
전력계획처	전원계획팀	∙ 전력수급기본계획 수립 ∙ 전기사업자 건설 의향 조사 및 분석 ∙ 전력수급· 환경정책 분석 및 계획수립 기법·기준 개선 ∙ 공급신뢰도 수준관련 정책조사, 분석 및 중장기 수급 신뢰도 평가 ∙ 발전설비 건설 이행성 점검 및 관리 ∙ 전력정책 변화에 따른 시나리오별 대응 체계 마련 ∙ 전력수급 전산모형 DB관리 및 모형 운영 ∙ 전력수급기본계획 수립관련 수요관리 검토 ∙ 중장기 전력계통의 전망분석 및 송전설비계획 조정 ∙ 제주지역 풍력접속 안정운영 한계 설정 ∙ 발전기 동특성시험 종합관리 및 데이터 검증 ∙ 발전기 동특성시험기관 관리 및 자격평가 ∙ 발전사업 인허가 관련 사전검토 등 지원 ∙ 신규 대용량 전기사용자 계통영향 평가
	장기수요 전망팀	∙ 수급계획 관련 장기 전력수요예측 및 수요관리 ∙ 장기 전력수요 예측모형 운영 ∙ 수요예측 전문가 협의체 운영 ∙ 수요예측시스템 유지, 보수 및 관리 ∙ 신규 수요예측 알고리즘 개발, 연구 ∙ 장단기 수요예측 연계 및 지원 ∙ 장기 전력수요 영향요인 조사, 분석(시나리오 기반 수요예측기법 개발) ∙ 전력수요 동향 및 관련 조사, 분석 ∙ 장기수요예측 전제 확보 및 관리 ∙ 전력수요예측 DB 관리 ∙ 국가승인통계(상용자가발전업체) 조사 ∙ 국내외 전력 및 에너지통계 조사, 분석
	전력기술팀	∙ 전원 기술자료 조사 분석 ∙ 수급계획 수립 기술기준 검토 ∙ 수급계획 기초 입력자료 작성 및 관리 ∙ 수급계획 기법 및 수급제도 검토 ∙ 발전설비 경제성 및 신뢰도 관련 자료 조사 분석 ∙ 발전설비현황 자료 및 정보 관리 ∙ 신재생․도서․분산형 전원 수급계획 수립기준 검토 및 계획수립

부 서 별		분 장 업 무
시장개발처	시장개발팀	∙ 전력시장 관련 법령의 제․개정 관련 업무 ∙ 규칙개정위원회 운영 ∙ 전력시장 현안 제도개선 및 분석 ∙ 전기위원회 안건 종합 검토 ∙ 가격결정발전계획프로그램 성능개선 ∙ 전력시장 전문가 양성 계획 수립 및 시행 ∙ 기업형 프로슈머 전력시장 참여제도 개발 ∙ 신산업 투자연계형 직접구매제도 개발 및 직접구매 활성화 ∙ 에너지저장장치(ESS) 전기판매사업 참여제도 개발 ∙ 전력시장운영 관련 법률자문
	수요시장팀	∙ 수요관리 중․장기 정책 및 중장기 사업계획 수립 ∙ 수요관리 관련 법령 제․개정 업무 ∙ 수요자원시장 제도개선 ∙ 수요자원시장 운영(등록, 입찰, 가격결정, 감축량 산정, 정산 등) ∙ 신규 수요자원 개발 ∙ 국민DR 비즈니스 모델 개발 및 시범사업 ∙ 국민DR 시장제도 설계 및 운영 ∙ 소규모 전력중개시장 운영(등록, 입찰, 가격결정, 계량, 정산 등) ∙ 소규모 전력중개시장 분석 및 제도개선
	장기시장팀	∙ 정산조정계수 산정 및 분석 ∙ 정부승인 차액계약제도 도입방안 설계 ∙ 정부승인 차액계약 제도관련 법령의 제․개정 관련 업무 ∙ 정부승인 차액계약제도 운영 및 분석 ∙ 전력시장가격 안정화 방안관련 제도개선 검토

부 서 별		분 장 업 무
시장운영처	시장운영팀	∙ 입찰자료 접수, 확인 및 관리 ∙ 가격결정발전계획 수립 및 한계가격 결정/발표 ∙ 중앙급전발전기 비용자료 및 기술적 특성자료 적정성 검증, 관리 ∙ 발전비용평가위원회 운영 ∙ 발전기 용량가격 및 비용요소 운영관리 ∙ 가격결정발전계획프로그램 유지보수
	시장정산팀	∙ 정산금의 산출, 통지, 공표 및 결과의 관리 ∙ 정산결과에 대한 조정/이의 신청의 접수 및 처리 ∙ 전력거래대금의 청구 및 결제 관련 업무 ∙ 계량자료의 취득 및 유효성 검증, 조정 ∙ 시장운영실적 분석 ∙ 전력거래 관련 세무 및 채권확보, 채무분쟁 관련 업무 ∙ 전력거래수수료의 청구 및 수수 ∙ 국내탄 기반기금 지원사업 관리
	고객지원팀	∙ 고객지원 업무총괄 및 고객만족도 조사․평가 ∙ 고객관리시스템(PCRM) 서비스 운영 ∙ 고객센터 및 KPX 뉴스레터 서비스 운영 ∙ 전력시장 회원 등록 및 관리 ∙ 계량설비 검사, 봉인 및 계량 등록부 관리 ∙ 국가 전력통계 관리 종합 ∙ 전력통계정보시스템 및 해외전력정보시스템 운영 ∙ 전력정보, 전력통계 관련 정보서비스 제공 ∙ 직원 전화응대 친절도 관리

부 서 별		분 장 업 무
계통운영처	수급계획팀	∙ 연․월간 전력수급 전망 ∙ 동․하절기 전력수급 안정대책 수립 ∙ 주간 발전기 운영계획 수립 ∙ 발전기 정지계획 검토 및 조정 ∙ 연간 휴전계획 검토 및 승인 ∙ 연간 제약연료 적정 사용물량 산정 ∙ 발전설비용량 통계 관리
	계통기술팀	∙ 전력계통 안정성 평가 및 계통운영방안 수립 ∙ 발전소 및 전력계통 무효전력 계획 수립 및 운영 ∙ 송전망 운전제약 및 가용용량 설정 ∙ 광역정전 방지대책 수립, 적용 ∙ 전력계통 신규설비 모델링 및 파라미터 조정 ∙ 해외 광역정전 자료수집 및 분석 ∙ 전력계통분야 기술발전 종합계획 수립 ∙ 전력계통 신뢰도 유지기준 수립·평가 및 신뢰도 위원회 운영 ∙ 계통운영분야 정책개발 및 법, 고시, 규정 등 제․개정 지원 ∙ 계통운영보조서비스 운영기준 수립 및 실적분석 ∙ 계통운영보조서비스 기술적 특성자료 관리 및 위원회 운영 ∙ 전계통 정전시 복구계획 수립 및 교육 시행 ∙ 자체기동 발전기 시험 및 시송전 계통 점검 ∙ 계통운영실적 분석, 통계관리 및 신뢰도평가보고서 발행
	계통보호팀	∙ 전력계통 보호장치 관련기준 수립 및 보호협조 검토 ∙ 전력계통 고장조사 및 재발방지대책 수립 ∙ 저주파수계전기 부하차단방식 수립 및 운영 ∙ 고장파급방지시스템 설계 및 운영관리 종합 ∙ 계통현상분석장치 적용계획 수립 및 관리 ∙ 유효접지 검토 및 개선방안 수립 ∙ 전력계통고장 통계관리 및 기술관련 분규조정

부 서 별		분 장 업 무
정보기술처	IT기획팀	∙ 전사 중장기 정보화계획 수립 및 운영 ∙ 전사 정보기술아키텍처 구축 및 정보화 종합관리 ∙ 정보기술 환경 검토 및 중장기 전력IT 발전전략 수립 ∙ 전력IT 유지관리 방안 수립 및 사업 행정관리 ∙ 전력IT 구축 및 운영 관련 규정 제․개정 ∙ 전력IT 품질관리 및 기술역량 향상 방안 수립
	IT운영팀	∙ 전력IT 운영, 유지관리 및 장애 응급조치 시행 ∙ 전력IT 관제센터 운영 및 출입보안 관리 ∙ 전력계통 감시화면 및 DB 모델링 ∙ 전력계통 자료취득 기술기준 수립, 현장검증 및 정확도 관리 ∙ 급전용 정보통신설비 및 전력IT 기반설비 유지관리 ∙ 전력IT 고객서비스센터 운영 및 회원사 전력IT 기술지원 ∙ 공공데이터 공개 제공 및 이용 활성화 방안 수립 ∙ 전력IT 보안취약점 대응
	IT개발팀	∙ 전력IT 사용자 요구사항 분석 및 개선방안 수립 ∙ 전력IT 개선, 보완개발 및 시험 ∙ 전력IT 관련 R&D 및 신기술 개발 ∙ 전력IT 신규 시스템 구축, 도입 및 사용자 교육
	스마트워크팀	∙ OA, 정보통신설비 도입 및 유지관리 ∙ 전사 업무시스템(인터넷, 인트라넷, 전자결재, ERP 등) 구축, 운영 및 유지관리 ∙ 타부서 업무지원 IT시스템 유지관리 ∙ 스마트 업무환경 신기술 설계 및 도입 ∙ 전사 업무시스템 및 타부서업무지원 IT시스템 보안취약점 대응

부 서 별		분 장 업 무
중앙전력관제센터	수급운영팀	∙ 일간 발전기 운영계획 수립 ∙ 특수경부하 및 국가 주요행사 관련 운영계획 수립 ∙ 전기품질(주파수) 운영계획 수립 및 실적관리 ∙ 계통운영보조서비스 측정 및 관리 ∙ 경제급전 운영 및 실적 관리 ∙ 전력설비 고장시 실시간 운영 지원 ∙ 전력수급 및 재해 등 비상시 운영대책 수립 ∙ 단기(일간․주간․월간) 전력수요예측 ∙ 여름철 및 겨울철 최대전력 수요예측 ∙ 단기 수요예측 오차율 분석 및 관리 ∙ 단기 수요예측 시스템 운영 ∙ 단기수요 관련 동향분석 및 영향요인 분석
	송전운영팀	∙ 송·변전설비 월간, 일간 휴전검토 및 승인 ∙ 전기품질(계통전압) 운영계획 수립 및 실적관리 ∙ 전력설비 신·증설 최초가압 검토 및 승인 ∙ 송·변전설비 기기번호 부여 및 급전계통 도면관리 ∙ 송전제약 한계량 설정 및 실적관리 ∙ 전력설비 고장시 운영대책 수립 ∙ 송전망 운영범위 조정 및 협약관리 ∙ EMS 상정고장 목록관리 ∙ 단기 계통해석 DB 관리 ∙ TLF 분석ㆍ검토 지원(월별) ∙ 실시간 계통운영관련 DB(발전기, 송전선로) 종합관리 ∙ EMS 계통해석기능 유지관리 및 운영환경 제공 ∙ 관제원 교육 및 훈련계획 수립 ∙ 관제원 교육 및 국내외 위탁교육 시행 ∙ DTS 훈련용 시나리오 개발 및 훈련 시행 ∙ 비상시 위기대응 모의훈련 계획수립 및 시행 ∙ 유관기관 합동훈련 계획수립 및 시행 ∙ 관제원 교육훈련, 자격제도 개선 및 운영 ∙ 관제원 교육훈련 교재 개발
	중앙관제부 (5부)	∙ 실시간 전력계통 운전상황 감시, 조작지시 ∙ 실시간 전력수급 운영 및 송전전력 조정 ∙ 전력계통 고장발생시 복구 및 조작지시 ∙ 계통주파수 및 전압 조정 ∙ 실계통 송전제약 검토 및 적용 ∙ 운영발전계획 변경수립, 시행 ∙ DTS 활용 고장복구 모의훈련 ∙ 전력계통 운전실적 자료수집 및 기록관리 ∙ 계통운영시스템 중요 파라미터 변경내역 기록․시스템 관리팀 송부

실 별		분 장 업 무
감 사 실		∙ 감사원, 지경부 등 외부감사 수감준비 및 수감총괄 ∙ 내부감사(일반, 특별, 일상감사) ∙ 공직기강, 청렴․부패방지 업무 등 윤리경영 총괄 ∙ 민원 및 신고업무 처리
전력경제연구실		∙ 전력시장 중장기 발전방향 연구(산업구조, 시장제도, 미래대응) ∙ 에너지 신산업 정책지원 ∙ 차기 전력시장 개발방향 및 개념설계(실시간시장, 차세대 현물시장) ∙ 차세대 발전계획체제 개선 ∙ 장단기 전력시장 시뮬레이션 ∙ 전력경제 정기 간행물 발간 및 관리 ∙ 해외 전력정보 동향조사 ∙ 사외번역 및 사내 번역풀 관리
시장감시실		∙ 법령 및 시장규칙 위반여부 감시·조사 ∙ 시장동향 조사·분석 및 시장분석보고서 작성 ∙ 전력시장 감시제도 개선 및 시장감시시스템 운영 ∙ 시장규칙 위반에 대한 자율시정조치 요구 ∙ 부당이익금·자율제재금 산정 및 관리 ∙ 전력시장 정보공개 및 분쟁조정 관련 업무 ∙ 전력시장 전문위원회 운영(시장감시,정보공개,분쟁조정)
보안정보전략실	비상재난안전팀	∙ 시설보안에 관한 통합적 보호대책 수립 ∙ 당직, 보안, 특경, 상황실 운영 등 비상대비업무 ∙ 직장예비군 및 민방위 관련 업무 ∙ CCTV, 지문인식기 등 출입통제시스템 구축·운영 ∙ 보안관련 규범위반 사항 점검 및 조사 ∙ 재난안전 관련 자체점검 및 대외수검
	정보보안팀	∙ 주요 정보통신기반시설 취약점 분석 및 보호대책 수립 ∙ 사이버위협 실시간 모니터링(보안관제) ∙ 개인정보보호 대책 수립 및 관리수준 진단 등 대외수검 ∙ 기반시설 보안 위협 방어, 설비 보강, 대외수검 및 진단 ∙ 정보화사업 보안성 검토 및 정보보호제품 보안적합성 검증 ∙ 정보보안 신기술 조사, 적용 및 대외 인증 취득 ∙ 정보보안지침 등 정보보안분야 제규정 관리 ∙ 사이버 침해사고 예방 및 대응 사고조사 및 분석, ∙ 보안 관련 규범 위반사항 점검 및 조사 ∙ OA 보안정책 수립, 보안설비 보강 및 점검 ∙ 전력IT 보안설비 구축,운영,유지관리 및 전사보안설비 운영 지원 ∙ 전력IT 및 OA 네트워크 보안장비 접근제어정책 관리

사업소별		분 장 업 무
기후환경전략실	기후환경 정책담당	∙ 기후변화 및 신재생 정책관련 대정부 지원 ∙ 배출권 거래관련 비용설계 및 수급영향 분석 ∙ 전력부문 온실가스 배출계수 산정 ∙ 발전부문 배출권 거래비용 정산 ∙ 전력부문 온실가스 배출 전망 및 통계관리 ∙ 신재생에너지 공급인증서(REC) 거래제도 개선 ∙ 신재생에너지 의무 목표량 산정 및 제도개선 ∙ 신재생에너지 통계관리 ∙ 해외 환경정책 및 기술동향 분석 ∙ REC 거래시장 의무이행비용 소요계획 수립
	신재생시장팀	∙ REC 거래시장 운영 ∙ REC 거래시장 거래대금 정산 및 결제 ∙ 신재생에너지 의무이행비용 정산 ∙ REC 거래 실무협의회 운영 ∙ REC 이력관리 및 소유권 이전 ∙ REC 거래시장 거래수수료 결제 ∙ 신재생 발전차액 지원사업 관리 ∙ 전력산업기반기금 사업종합관리
제주지사		∙ 일일 전력수요예측 및 발전기 운영계획 수립 ∙ 제주 급전자동화설비 운영 및 유지보수 ∙ 실시간 전력계통 운전상황 감시 및 조작 지시 ∙ 실시간 전력수급 운영 및 연계선 수전량 조정 ∙ 전력계통 고장발생시 복구조작 ∙ 계통주파수 및 전압 조정 ∙ 전력계통 운전실적 자료수집 및 기록관리 ∙ 사옥관리 및 지역 대관업무 ∙ 사업소 재난안전 및 비상계획 업무 ∙ 사업소 정보보안 및 시설보안 업무
중부지사		∙ 비수도권 154kV 송전망 실시간 운전상황 감시, 조작지시 ∙ 비수도권 154kV 송전망 고장발생시 복구조작 ∙ 비상시 중앙급전소 역할 수행 ∙ 전력계통 상정사고 분석 등 실시간 급전지원 ∙ 중부지사 전력IT설비 운영 및 유지관리 ∙ 사옥관리 및 지역 대관업무 ∙ 사업소 재난안전 및 비상계획 업무 ∙ 사업소 정보보안 및 시설보안 업무
경인지사		∙ 수도권 154kV 송전망 실시간 운전상황 감시, 조작지시 ∙ 수도권 154kV 송전망 고장발생시 복구조작 ∙ 전력계통 상정사고 분석 등 실시간 급전지원 ∙ 경인지사 전력IT설비 운영 및 유지관리 ∙ 사옥관리 및 지역 대관업무 ∙ 사업소 재난안전 및 비상계획 업무 ∙ 사업소 정보보안 및 시설보안 업무

(별표 3) (2010.3.25, 2010.12.31, 2012.1.13, 2013.1.23., 2013.12.12. 2015.2.6., 2015.10.30 개정)

직급별 정원

직 급	임원	1	2	3	4	별정직
인원(명)	3	20	46	143	132	16