노무0111  당직 및 상황근무요령

2001. 04. 02       제정

2005. 04. 06  1차  개정

2014. 12.     2차  개정

2017. 01. 04  3차  개정

노무0111-

제1조(목적) 이 요령은 개정된 “국가 공무원 당직 및 비상근무규칙”을 기본으로 변화되는 행정환경에 적합하게 전력거래소의 당직 및 상황근무제도를 표준화하여 당직 및 상황근무 운영의 효율성을 향상 시킬 목적으로 당직 및 상황 업무처리 내용을 사전에 명시한다. (2014. 12. 개정)

제1조의 2(당직의 구분 및 휴무) ① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.(2014.12. 신설)

② 숙직근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 끝난 때부터 다음날의 정상근무 또는 일직근무가 시작될 때까지로 한다. 숙직근무 종료시각이 정상근무일인 경우 휴무한다. (2014.12. 신설)

③ 일직은 토요일과 공휴일에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다. (2014.12. 신설)(2016.12. 개정)

④ (2016.12. 삭제)

제2조(상황근무운영) ① 상황근무는 24시간 항시 운영하며, 당직근무자가 상황근무를 겸임한다.(2014.12. 개정)(2016.12. 개정)

② 정상근무 중 상황근무는 비상재난안전 담당부서에서 수행한다.(2016.12. 신설)

③ 비상재난안전 담당부서는 당직근무와 상황근무를 총괄하여 운영하며 유관기관과 상호 협조․통보체제를 유지한다. (2014.12. 개정)(2016.12. 개정)

제3조(당직명령 및 변경) ① 당직명령은 근무월 5일전까지 당직 담당부서에서 명령한다.

② 당직명령을 받은 자는 출장, 휴가 등 기타 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 당직근무일 1일전까지 당직근무변경원을 작성하여 당직 담당부서에 제출한다. (2016.12. 개정)

③ 비상재난안전 담당자가 출장, 휴가 등 기타 부득이한 사유로 주간상황 근무를 할 수 없는 경우 비상재난안전 담당팀장이 지정하는 자가 해당업무를 수행한다.(2014.12. 신설)(2016.12. 개정)

제4조(당직신고 및 인계인수) ① 당직근무자는 당직 담당부서에 당직근무 시작시간 1시간전에 당직 신고를 하여야 한다. 다만, 토요일ㆍ공휴일의 당직근무자는 그 직전 정상근무일에 당직신고를 하여야 한다. (2014.12. 개정)(2016.12. 개정)

② 당직근무자는 제1항의 당직신고 전에 당직 담당부서로부터 당직근무 일지와 그 밖에 필요한 당직용 비품을 인수하여 확인하여야 하고, 당직근무를 마칠 때에는 당직 담당부서에 인계하여야 한다. 다만, 토요일·공휴일에는 일직근무자와 숙직근무자 간에 인계·인수한다.(2014.12. 개정)(2016.12. 개정)

제5조(당직근무형태 및 근무방법) (2016.12. 삭제)

제6조(상황보고체계) ① 평시 보고체계

1. 시설방호관련 : 특수경비 → 당직실 : 2회/일 보고 (2014.12. 개정) (2016.12. 개정)

2. 재난안전관련 : 방재실 → 당직실 : 2회/일 보고 (2014.12. 신설) (2016.12. 개정)

3. 전력IT관련 : 전력IT근무자 → 당직실 : 2회/일 보고 (2014.12. 신설) (2016.12. 개정)

4. 전력계통관련 : 중앙전력관제센터 → 당직실 : 2회/일 보고 (2014.12. 신설) (2016.12. 개정)

5. 정보보안관련 : 전력계통보안관제센터 → 당직실 : 2회/일 보고 (2016.12. 개정)

다만, 제1호부터 제5호까지는 보고 시간이 정상근무시간인 경우 당직실이 아닌 비상재난안전 담당부서로 보고(2014.12. 신설)(2016. 12. 개정)

6. 일일상황보고 : 당직실 → 산업통상자원부 종합상황실 : 2회/일 보고 (2014.12. 신설) (2016.12. 개정)

② 비상시 보고체계

1. 설비고장 및 안전사고, 방재 등 : 당직자 → 설비주관부서 보고(2016.12. 개정)

2. 보안, 화재, 대외기관 불시점검 등 : 당직자 → 비상재난안전 담당팀 보고(2014.12. 개정)(2016.12. 개정)

③ 자연재해, 전시 등 비상근무규정에 의하여 비상대책본부가 설치된 경우

1. 제주지사 상황실 → 본사 상황실 보고

2. 증부지사 상황실 → 본사 상황실 보고 (2014.12. 신설)

3. (2016.12. 삭제)

4. 중앙전력관제센터 상황실 → 본사 상황실 보고 (2014.12. 신설)

5. 본사 상황실 → 산업통상자원부 종합상황실 보고 (2014.12. 신설)(2016.12. 개정)

④ 제2항 및 제3항의 경우 유관기관 등 대외로 보고할 주요사항은 업무주관부서에서 결정하며, 지사에서는 별도 보고하지 않는다. (2014.12. 개정)(2016.12. 개정)

제6조의 2(상황보고방법) ① 평시 보고체계 : 전화, FAX, 산업부 상황근무자 휴대전화, E-mail, 상황전파메신져 등으로 보고(2014.12. 신설)(2016.12. 개정)

② 비상시 보고체계(수시보고) : 전화보고 후, 보고서식에 따라 FAX, E-mail, 상황전파메신져 등으로 제출(2014.12. 신설)(2016.12. 개정)

③ 보고기준은 산업통상자원부의 “위기․재난․안전사고 상황보고 요령”에 의한다.

(2014.12. 신설)

제7조(필수요원의 지정) ① 일과시간 이후 또는 공휴일 등 정상근무시간이 아닌 때에 긴급업무 또는 비상사태 발생 시를 대비하여 비상 소집할 수 있는 최소인원을 필수요원으로 지정하여 운영하여야 한다.

② 필수요원의 비상연락망은 수시 정비하여 비상사태시 신속히 대응할 수 있도록 해야한다.

③ 일과 후 및 공휴일 관외출타는 전력거래소 인트라넷 “개인정보관리”를 이용하여 신고한다. (2016.12. 개정)

제8조(보안점검) (2016.12. 삭제)

제9조(당직비 지급) ① 당직근무자 각 1인에 대하여 예산편성지침에 의거 지급하며, 필요한 경우 예산담당부서와 협의하여 추가로 지급할 수 있다. (2014.12. 개정)

② 당직비 지급방법은 일별 또는 월별 일괄지급 등 전력거래소 실정에 맞게 운영할 수 있다.

제10조(당직근무자의 준수사항) 당직 및 상황근무자는 근무상의 공무(公務)가 아닌 용무로 당직실을 이탈해서는 아니 되며, 당직자로서의 품위를 손상하거나 당직근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니 된다. (2016.12. 신설)

제11조(당직근무자의 일반 임무) ① 당직 및 상황근무자는 다음 각 호의 사항을 성실히 이행하여 모든 사고의 발생을 미리 방지하여야 한다. (2016.12. 신설)

1. 사내 보안상태의 순찰·점검

2. 정상근무시간 외의 근무자 현황 유지

3. 문서의 수발·인계 또는 관리

4. 전화민원의 응대

5. 안보팩스 송수신 및 비상근무 발령 시 비상소집 등의 조치

② 당직 및 상황근무 담당부서는 사무실별로 보안점검표를 갖추어 두고 최종 퇴사자가 이를 점검·기록하도록 하여야 하며, 당직근무자는 사무실에 대하여 최종 퇴사자가 기록한 점검사항을 확인하여야 한다. 다만, 당직근무자는 무인전자경비장치 등 보안장비가 작동 중이거나 별도의 순찰장비로 순찰하는 경우에는 보호구역의 보안점검표 점검사항은 확인하지 아니할 수 있다. (2016.12. 신설)

③ 당직 및 상황근무자는 근무 중에 접수된 문서나 발생한 업무가 긴급히 처리해야 할 사항일 때에는 지체 없이 비상재난안전 담당부서에 연락하거나 이사장에게 보고하고 필요한 조치를 하여야 한다. (2016.12. 신설)

제12조(당직점검) 비상재난안전 담당부서장은 필요한 경우에는 당직근무상태를 수시로 점검하거나 당직 및 상황근무 업무담당자로 하여금 점검하게 할 수 있다. (2016.12. 신설)

제13조(보칙) 당직근무에 관하여 위 요령에 명시되지 않은 사항에 관하여는 “국가공무원당직 및 비상근무 규칙”을 준용한다. (2016.12. 개정)

부    칙

이 요령은 2001. 4. 2부터 시행한다.

부    칙

이 요령은 2005. 04. 06부터 시행한다.

부    칙 (2014.12. 신설)

제1조(시행일) 이 요령은 2015. 01. 02부터 시행한다.

제2조(적용) 지사의 경우, 이 요령을 참고하여 여건에 맞는 당직 및 상황근무를 실시한다.

부    칙

제 1조(시행일) 이 규정은 2017. 1. 04부터 시행한다.

(별표 1) 당직근무일지 (2014.12. 신설)(2016.12. 개정)

(앞면)

당 직 근 무 일 지 20 . . .( )요일 (일직・숙직)					결재	담 당			차 장				팀 장
당직근무자	(인)
지시받은 사항			조치사항
지시한 사항			조치 결과확인
보고사항			사내근무자현황
			소속(부서명)							인원수		근무시간
특기사항
당 직 상 황
시 간	내 용											처리자
상 황 보 고 (수시)
1차 보고				2차 보고
부 서	시 간	내 용		부 서				시 간			내 용
방재실				방재실
경비실				경비실
전력IT 전산실				전력IT 전산실
전력계통 보안관제센터				전력계통 보안관제센터
중앙전력 관제센터				중앙전력 관제센터
산업부 종합상황실				산업부 종합상황실

(뒷면)

사무실 순찰 점검사항
순 찰 시 간	발견사실 및 처리개요			순 찰 자
부터 까지				(인)
부터 까지				(인)
부터 까지				(인)
순찰 착안사항 (양호 ○, 불량 ×)
구 분		점검 결과	구 분		점검 결과
각 사무실 문개폐 여부			7. 야간 근무 장소에 전열기 사용여부
2. 출입문 시건장치 고장여부			8. 전기설비의 불안전 상태여부
3. 보호구역 출입통제 상태			9. 인화물 및 위험물질 방치여부
4. 건물벽 및 우천시 누수여부			10. 소화기구 정위치 비치여부
5. 화장실 수도점검			11. 방화문 근처와 피난통로에 장애물은 적치 여부
6. 소등 및 전기기기 플러그 제거 이행상태			12. 사내근무자의 화재경보 및 통보요령 숙지상태

※ 지사 당직근무일지는 별도운영