경영 0700 임원추천위원회운영규정

2007. 4. 4  제정

2008. 9. 30 개정

2010. 4.  2 개정

2014. 7. 23 개정

2015.10. 30 개정

2020.11. 30 개정

경영 0700 -

제1조(목적) 이 규정은 한국전력거래소(이하 “거래소”라 한다) 임원추천위원회(이하 “위원회”라 한다)의 구성 및 운영 등에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) ①이 규정의 적용을 받는 임원은 거래소 이사장, 공익대표 비상임이사 및 감사를 말한다. (2010. 4. 2 개정, 2020. 11. 30 개정)

②위원회에 관하여는 관계법령 및 거래소 정관 또는 다른 규정에서 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용하고, 이 규정에 정함이 없는 사항에 대하여는 기획재정부의 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에서 규정한 내용을 준용한다.(2008. 9. 30 개정, 2020. 11. 30 개정)

제3조(임무) 위원회의 임무는 다음의 각 호와 같다.(2008. 9. 30 개정)

1. 임원후보 지원자(이하 “지원자”라 한다) 모집방법 결정 및 심사

2. 제10조에서 정한 심사기준에 따라 추천될 복수의 임원후보 선정

3. 선정된 복수의 임원후보를 제12조에 따라 추천

4. 이사장으로 추천하고자 하는 자와 경영계약안 협의 및 산업통상자원부 장관에 계약안 통보(2014. 7. 23 개정)

5. 기타 위원회의 운영에 필요한 사항 심의

제4조(구성) ①위원회의 위원 정수는 5인에서 15인 이내의 범위내에서 이사회의 의결로써 정한다.(2008. 9. 30개정)

② (2008. 9. 30 삭제)

③이사회가 선임하는 위원의 정수는 위원회 위원 정수의 2분의 1미만과 3분의 1이상으로 하며, 양성평등 강화를 위하여 남성 또는 여성 위원의 비율이 위원 정수의 80%를 넘지 않도록 하여야 한다.(2015. 10. 30 개정, 2020. 11. 30 개정)

④거래소 임직원과 공무원은 위원회의 위원이 될 수 없다. 다만, 거래소 비상임이사, 「교육공무원법」에 따른 교원과 산업통상자원부 소속 공무원은 그러하지 아니하다.(2014. 7. 23 개정)

⑤이사회가 선임하는 위원은 법조계․경제계․언론계․학계 및 노동계 등 다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 선임하여야 한다. 다만, 거래소 구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람 1인이 포함되어야 한다.

⑥제5항의 규정에 의한 거래소 구성원의 의견을 대변할 수 있는 위원 1인은 거래소 임직원이 추천한 후보자를 이사회가 선임한다. 다만, 추천절차 지연 등 불가피한 경우에는 이사회가 전체 구성원의 의견을 대표할 수 있는 자를 선임할 수 있다.(2014. 7. 23 신설)

⑦제6항의 규정에 의한 위원의 추천에 관한 세부사항에 대하여는 이사장이 따로 정한다. (2014. 7. 23 신설)

⑧추천위원회는 임원후보의 모집․조사 등의 업무를 전문기관에 의뢰할 수 있다.

⑨이사회는 임원의 임기만료, 그 밖의 사유로 인하여 임원을 새로이 선임할 필요가 있는 경우에는 지체없이 위원회를 구성하여야 한다. 다만, 임기만료가 예정된 임원의 후임자 선정을 위해 위원회를 구성하는 경우에는 원칙적으로 해당 임원의 임기만료 2월 이전에 구성하여야 한다. (2014. 7. 23 개정)

⑩위원회는 임원이 임명될 때까지 존속한다.(2008. 9. 30개정)

제5조(위원장) ①위원회의 위원장은 거래소 비상임이사 중에서 위원회 위원의 호선으로 선출한다.

②위원장은 위원회를 대표하고 회의를 소집, 주재한다.

③위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원중 위원장이 미리 지정한 자, 연장자의 순으로 그 직무를 대행한다.

제6조(의결방법) 위원회는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제7조(지원자 모집) ①임원후보를 공개모집하는 경우에는 거래소 인터넷홈페이지 및 1개 이상의 일간지에 공고하되, 그 모집기간을 1주 이상으로 하여야 한다. 다만, 신속한 채용을 위하여 부득이한 경우에는 산업통상자원부장관의 승인을 얻어 공고기간을 단축할 수 있다. (2008. 9. 30 개정, 2010. 4. 2 개정)

②제1항의 규정에 의하여 임원후보의 공개모집에 관한 사항을 공고하는 경우에는 산업통상자원부, 기획재정부, 인사혁신처 및 여성가족부에 그 기관의 인터넷홈페이지에 이를 게재하여 줄 것을 요청하여야 한다.(2008. 9. 30 개정, 2020. 11. 30 개정)

③ (2008. 9. 30 삭제)

제8조(자격요건) ①거래소 임원후보 응모자격은 다음의 각 호와 같다. (2010. 3. 31 개정)

1. 이사장 후보

가. 최고 경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력(2015. 10. 30 개정)

나. 전력 및 에너지 분야에 대한 전문지식과 경험(2015. 10. 30 개정)

다. 조직관리 및 경영능력(2015. 10. 30 개정)

라. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식(2015. 10. 30 개정)

마. 개혁지향적인 의지와 추진력(2015. 10. 30 개정)

2. (2010. 4. 2 삭제)

3. (2010. 4. 2 삭제)

4. (2010. 4. 2 삭제)

5. 비상임감사 후보(2008. 9. 30 개정)

가. 조직운영 및 경영에 대한 감시 능력(2015. 10. 30 개정)

나. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식(2015. 10. 30 개정)

다. 전력 및 에너지 분야에 대한 이해도(2015. 10. 30 개정)

라. (삭제)

6. 비상임이사 후보(2020. 11. 30 개정)

가. 경영에 대한 지식과 경험

나. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식

다. 전력 및 에너지 분야에 대한 이해도

②제1항의 규정에도 불구하고 거래소 정관 제39조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자는 임원후보에 응모할 수 없다.

③비상임감사 후보자는 제1항제5호의 규정 이외에 공공기관운영에관한법률 제30조제2항의 각 호 중 어느 하나의 자격을 갖추어야 한다. (2020. 11. 30 개정)

제9조(제출서류)지원자는 다음 각 호의 서류를 제출하여야 한다.

1. 별표 1의 서식에 따른 지원서

2. 자기소개서(경력 및 업적중심)

3. 직무수행계획서

4. 기타 위원회가 필요하다고 인정하는 서류

제10조(심사기준) ①위원회는 별표 2, 별표 5 및 별표5의 2의 심사기준에 따라 지원자를 심사한다.  (2010. 4. 2 개정, 2020. 11. 30 개정)

② (2010. 4. 2 삭제)

제11조(심사절차 및 방법) ①위원회는 지원자에 대하여 서류심사 및 면접심사를 실시한다. 다만 비상임임원의 경우 기관특성, 모집방법 등을 감안하여 면접심사를 생략할 수 있다. (2008. 9. 30 개정, 2010. 4. 2 개정, 2020. 11. 30 개정)

②위원회는 직위별 특성을 고려하여 서류심사를 통해 결원인원의 적정배수에 해당하는 인원을 면접심사 대상으로 선발할 수 있으며, 서류심사를 통과한 사람에 한해 면접심사를 실시할 수 있다.(2008. 9. 30 개정)

③위원회는 제1항에 따라 면접심사를 생략하는 경우에는 서류심사 결과만으로, 면접심사를 실시하는 경우에는 면점심사 결과만으로 추천후보자를 결정한다.(2008. 9. 30 개정)

④ 지원자에 대한 심사는 별표 6, 7, 14, 15, 15의2 및 15의3 서식에 따라 실시한다.(2008. 9. 30 개정, 2010. 4. 2 개정, 2020. 11. 30 개정)

⑤서류 및 면접심사시 평가점수는 100점을 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정하되 소수점 둘째자리 미만은 절사 하며 동점자가 있는 경우에는 투표로서 순위를 결정한다.

⑥ 위원회는 관련 법령과 규정에 따라, 임원 구성상의 양성평등 강화를 고려하여 임원 후보자를 심사할 수 있다. (2020. 11. 30 신설)

제12조(후보의 추천) ①위원회는 제10조의 심사기준에 따라 선정한 복수의 임원후보를 다음 각 호에 따라 추천한다.

1. 이사장 후보 : 산업통상자원부장관에게 추천

2. (2010. 4. 2 삭제)

3. 비상임감사 후보 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제8조에 따른 공공기관운영위원회에 추천(2010. 3. 31 개정)

4. 비상임이사 후보 : 산업통상자원부장관에게 추천 (2020. 11. 30 개정)

② (2010. 4. 2삭제)

제13조(이사장과의 계약 등) ① 이사회는 이사장의 임명과 관련하여 이사장이 임기 중 달성하여야 할 구체적 경영목표와 성과급 등에 관한 사항이 포함된 계약안을 작성하여 위원회에 통보하여야 한다. 이 경우 이사장은 계약안을 정하는 이사회에 참여할 수 없다.

② 위원회는 제1항에 따라 통보받은 계약안에 대하여 이사장 후보자로 추천하고자 하는 자와 계약 내용과 조건 등을 협의하고, 그 결과를 산업통상자원부장관에게 통보하여야 한다. 이 경우 위원회는 이사장 후보자와의 협의를 위하여 필요한 때에는 계약안의 내용이나 조건을 일부 변경할 수 있다.

③ 이사장으로 임명되는 자는 제2항에 따라 협의된 계약안에 따라 산업통상자원부장관과 계약을 체결한다. 이 경우 이사장으로 임명되는 자는 산업통상자원부장관과 협의를 거쳐 계약의 내용이나 조건을 제1항 및 제2항에 따른 계약안과 달리 정할 수 있다.

④ 이사장과 산업통상자원부장관은 제3항에 따라 계약을 체결한 후 불가피한 사정이 발생할 때에는 서로 협의하여 계약의 내용이나 조건을 변경할 수 있다.

⑤이사장은 거래소 상임이사와 성과계약을 체결하고, 그 이행실적을 평가할 수 있으며, 이행실적을 평가한 결과 그 실적이 저조한 경우 해임할 수 있다. (2010. 4. 2 개정)

제14조(사무협조) ①위원회는 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 둔다. 간사는 이사회 업무를 담당하는 거래소 해당부서의 장이 되며, 위원회의 원활한 운영을 위하여 협조하여야 한다.

②간사는 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 처리한다.

③간사의 주요 직무는 다음 각 호와 같다.

1. 위원회 소집 및 운영에 관한 사항 협조

2. 위원회 회의록의 작성 및 관리

3. 기타 위원회의 의사관리에 필요한 사항

제15조(회의록의 공개) ①위원회의 회의록은 경영공시 등을 통하여 이를 공개한다. 다만, 공개를 함으로써 개인의 신상이나 사생활을 침해할 우려가 있다고 위원회가 인정하는 내용은 공개하지 아니한다.

②공개하는 방법이나 범위 등에 대하여 구체적인 사항은 위원회에서 정할 수 있다.

제16조(수당 등) 위원회의 회의에 참석하는 위원에게는 거래소의 관련 규정에 따라 수당 및 여비를 지급할 수 있다.(2010. 4. 2 개정)

제17조(서식) 위원회의 사무처리는 다음의 각 호의 서식을 사용한다.

1. 추천의결서 : 별표16

2. 승낙서 : 별표 17

3. 임원추천위원회 회의록 : 별표 18

제18조(위원의 제척 또는 회피) ① 지원자와 친족관계에 있거나 있었던 경우 평가에서 제척된다.(2008. 9. 30 신설)

② 위원이 제1항에 해당하거나 평가에 공정을 기하기 어려운 사정이 있는 경우에는 스스로 평가에서 회피할 수 있다.(2008. 9. 30 신설)

③ 제1항 및 제2항 규정에 따라 평가에서 제척되거나 회피한 위원은 제6조 규정에 따른 재적위원 수에 포함되지 아니한다.(2008. 9. 30 신설)

제19조(이해관계 임원의 참여제한) 위원회 구성을 위한 이사회의 심의·의결에 참여한 거래소의 임원은 해당시기 당해기관 임원직위의 공개모집 또는 추천방식에 의한 모집에 참여할 수 없다.(2008. 9. 30 신설)

제20조(운영세칙) 이 규정에 정하지 아니한 기타 필요한 사항은 위원회에서 정하는 바에 따른다.

부    칙

①(시행일) 이 규정은 2007. 4. 4부터 시행한다.

②(다른 내규의 폐지) 인사0500 이사장추천위원회운영규정은 이를 폐지한다.

부    칙

①(시행일) 이 규정은 2008. 10. 2부터 시행한다.

부    칙

①(시행일) 이 규정은 2010. 4. 2부터 시행한다.

부    칙(2014. 7. 23)

①(시행일) 이 규정은 2014. 7. 23부터 시행한다.

부    칙(2015. 10. 30)

①(시행일) 이 규정은 2015. 10. 30부터 시행한다.

부    칙(2020. 11. 30.)

①(시행일) 이 규정은 공포일로부터 시행한다. 다만 비상임이사와 관련한 개정사항은 2021. 1. 1부터 시행한다.

(별표 1)

지    원    서

공모 직위명		응모번호	※ 기재불요
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한 글] [한 자]
[영 문]	주 민 등 록 번 호	-
주 소
전 화	[자택]( ) - [직장]( ) -	휴대폰		이메일
학력사항	기 간	학 교 명	전 공	소재지	학 위
년 월 ~ 년 월	고등학교
년 월 ~ 년 월	대학교
년 월 ~ 년 월	대학원
년 월 ~ 년 월	대학원
병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류	취득년월일	어학	외국어명	점 수	검정기관
가족사항	관 계	성 명	연 령	직 업	관 계	성 명	연 령	직 업
		세				세
		세				세
		세				세
경력사항	근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	퇴사사유
				~
				~
				~
				~
				~

□ 관련분야 업적

※ 주요업적을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일)

□ 상벌사항

1400-3

□ 사회공헌 등 기타 업적

□ 주요 논문 및 연구실적 (중요도 순 작성)

논 문	제 목		게재기관	게재년월
연구실적	과 제 명	주 요 내 용		연구기간

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

년    월     일

지 원 자 :                 (서명)

경영 0700 -

한국전력거래소 임원추천위원회 귀중

(별표 2) (2015. 10. 30 개정)

이사장 후보자 세부심사기준

심 사 항 목	세 부 심 사 기 준
최고 경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력	◦ 중장기 발전을 위한 비전제시 및 추진력 ◦ 경영현안에 대한 진단과 분석 및 대안제시 능력 ◦ 조직의 경영목표와 추진전략을 설정하고 고객감동경영을 실천할 수 있는 의지
전력 및 에너지분야 전문지식과 경험	◦ 전력산업의 환경과 정부정책에 대한 이해 ◦ 전력․에너지 분야에 대한 폭넓은 경험과 전문성 ◦ 국내․외 전력시장 및 전력계통에 대한 전반적인 이해와 지식
조직관리 및 경영능력	◦ 이사장으로서의 결단력, 리더쉽, 경영전반에 대한 지식과 경험 및 위기관리능력 ◦ 일정규모 이상의 조직을 성공적으로 경영한 경험 ◦ 조직의 갈등과 분쟁 등 문제해결을 위한 능력 ◦ 다양한 이해관계자와의 원만한 관계정립, 노사화합과 조직의 성장 ․ 발전을 이끌 수 있는 의지와 능력
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	◦ 공공기관 이사장으로서의 투철한 국가관, 윤리경영 의지 ◦ 건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 실행력 ◦ 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 인품과 자질 ◦ 적극적인 업무수행이 가능한 정신적, 육체적인 건강
개혁지향적 의지와 추진력	◦ 전력산업의 경쟁력 제고를 위한 혁신적인 마인드와 추진의지 ◦ 전력산업의 변화와 개혁을 지속적으로 추진할 수 있는 능력

(별표 3) (2010. 3. 31 삭제)

(별표 4) (2010. 3. 31 삭제)

(별표 5) (2015. 10. 30 개정, 2020. 11. 30 일부 삭제)

비상임감사 후보자 세부심사기준

심 사 항 목	세 부 심 사 기 준
조직운영 및 경영에 대한 감시 능력	◦ 재무건전성을 비롯한 경영전반에 걸친 감시 및 의견제시를 통한 경영투명성 제고의지
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	◦ 공공기관 비상임감사로서의 투철한 국가관, 윤리경영 의지 ◦ 건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 실행력 ◦ 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 인품과 자질 ◦ 적극적인 업무수행이 가능한 정신적, 육체적인 건강
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	◦ 전력산업의 환경과 정부정책에 대한 이해 ◦ 회원조직인 거래소의 지배구조에 대한 이해 ◦ 전력시장 및 거래소에 대한 이해
(삭 제)	◦ (삭 제)

(별표 5의2) (2020. 11. 30 신설)

비상임이사 후보자 세부심사기준

심 사 항 목	세 부 심 사 기 준
경영에 대한 지식과 경험	◦ 조직에 대한 전반적인 이해와 지식 ◦ 경영현안에 대한 진단과 분석 및 대안제시 능력 ◦ 조직을 성공적으로 경영한 경험 ◦ 경영 분야에 대한 폭넓은 경험과 전문성
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	◦ 비상임이사로서의 투철한 국가관, 윤리경영 의지 ◦ 건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 실행력 ◦ 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 인품과 자질 ◦ 적극적인 업무수행이 가능한 정신적, 육체적인 건강
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	◦ 전력산업의 환경과 정부정책에 대한 이해 ◦ 회원조직인 거래소의 지배구조에 대한 이해 ◦ 전력시장 및 거래소에 대한 이해

(별표 6) (2015. 10. 30 개정, 2020. 11. 30 개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

이사장 후보 서류심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A (20)	B (18)	C (16)	D (14)	E (12)
최고 경영자로서의 리더십과 비전제시 능력	20
전력 및 에너지분야 전문지식과 경험	20
조직관리 및 경영능력	20
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	20
개혁지향적 의지와 추진력	20
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점 수	20	18	16	14	12

20  년    월    일

(별표 7)(2015. 10. 30 개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

이사장 후보 면접심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A (20)	B (18)	C (16)	D (14)	E (12)
최고 경영자로서의 리더십과 비전제시 능력	20
전력 및 에너지분야 전문지식과 경험	20
조직관리 및 경영능력	20
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	20
개혁지향적 의지와 추진력	20
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점 수	20	18	16	14	12

20  년    월    일

(별표 8) (2010. 03. 31 삭제)

(별표 9) (2010. 03. 31 삭제)

(별표 10) (2010. 03. 31 삭제)

(별표 11) (2010. 03. 31 삭제)

(별표 12) (2010. 03. 31 삭제)

(별표 13) (2010. 03. 31 삭제)

(별표 14) (2015. 10. 30개정, 2020. 11. 30 개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임감사 후보 서류심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A	B	C	D	E
조직운영 및 경영에 대한 감시 능력	30
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	30
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	40
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점수(30점)	30	28	26	24	22
점수(40점)	40	37	34	31	28

20  년    월    일

(별표 15) (2015. 10. 30 개정, 2020. 11. 30 개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임감사 후보 면접심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A	B	C	D	E
조직운영 및 경영에 대한 감시 능력	30
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	30
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	40
(삭 제)	(삭 제)
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점수(30점)	30	28	26	24	22
점수(40점)	40	37	34	31	28

20  년    월    일

(별표 15의2) (2020. 11. 30 신설)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임이사 후보 서류심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A	B	C	D	E
경영에 대한 지식과 경험	30
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	30
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	40
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점수(30점)	30	28	26	24	22
점수(40점)	40	37	34	31	28

20  년    월    일

(별표 15의3) (2020. 11. 30 신설)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임이사 후보 면접심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A	B	C	D	E
경영에 대한 지식과 경험	30
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	30
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	40
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점수(30점)	30	28	26	24	22
점수(40점)	40	37	34	31	28

20  년    월    일

(별표 16)(2008. 9. 30 개정)

추 천 의 결 서

한국전력거래소 임원추천위원회 위원 일동은 정관 제36조에 의하여           후보를 아래와 같이 추천하기로 결정함.

<추천 후보>

성 명	생년월일	비 고 (경력 등)

(이상   명,  성명 가나다순)

20  년   월   일

한국전력거래소 임원추천위원회

위  원  장               (서명) 위      원               (서명)

위      원               (서명) 위      원               (서명)

위      원               (서명) 위      원               (서명)

위      원               (서명) 위      원               (서명)

위      원               (서명) 위      원               (서명)

위      원               (서명) 위      원               (서명)

위      원               (서명) 위      원               (서명)

산업통상자원부장관(한국전력거래소 이사장, 공공기관운영위원회 위원장) 귀하

(별표 17)

승   낙   서

소      속 :

직      위 :

성      명 :

상기 본인은 한국전력거래소 임원추천위원회 위원으로 위촉되었기에 이를 승낙하며, 추천위원회 활동을 통해 지득한 사항에 대하여 대외적으로 비밀을 준수할 것을 서약합니다.

20  년   월   일

성   명                   (서명 또는 인)

한국전력거래소 이사장 귀하

(별표 18)

임원추천위원회 회의록

제  차 임원추천위원회 회의록

20  년   월   일     시

한국전력거래소

일 시		장 소
참석위원
불참위원
건 명	제 차 임원추천위원회 추천의 건
의결내용	(요약분 내용)

회의 내용

위 내용을 명확히 하기 위하여 본 의사록을 작성하고

출석한 위원이 이에 서명함.

20  년   월   일

위  원  장                 (서명)

위      원                 (서명)

위      원                 (서명)

위      원                 (서명)