경영0200  직제규정

경영0200 -

2001.  5. 16 제정

부분개정(1차) 2002.  2. 20

부분개정(2차) 2002.  5. 22

부분개정(3차) 2003.  6.  9

부분개정(4차) 2003.  8.  8

부분개정(5차) 2004.  1. 16

부분개정(6차) 2004.  8. 11

부분개정(7차) 2005.  4.  4

부분개정(8차) 2005. 10. 25

부분개정(9차) 2006.  1.  5

부분개정(10차)  2007.  1.  2

부분개정(11차) 2007. 12. 31

부분개정(12차) 2008. 12. 31

부분개정(13차) 2009.  7. 31

부분개정(14차) 2009. 12. 29

부분개정(15차) 2010.  3. 25

부분개정(16차) 2010. 12. 31

부분개정(17차) 2011. 12. 27

부분개정(18차) 2012.  1. 13

부분개정(19차) 2012.  2. 28

부분개정(20차) 2012. 11. 22

부분개정(21차) 2013.  1. 23

부분개정(22차) 2013. 12. 12

부분개정(23차) 2014.  2. 28

부분개정(24차) 2014.  7.  7

부분개정(25차) 2014. 12. 31

부분개정(26차) 2015.  2.  6

부분개정(27차) 2015.  3. 16

부분개정(28차) 2015.  5. 26

부분개정(29차) 2015. 10. 30

부분개정(30차) 2015. 11. 30

부분개정(31차) 2016.  1.  4

부분개정(32차) 2016.  6.  8

부분개정(33차) 2016.  9. 21

부분개정(34차) 2016. 12. 30

부분개정(35차) 2018.  2. 28

부분개정(36차) 2018.  3. 13

부분개정(37차) 2018.  4. 25

부분개정(38차) 2018.  6. 29

부분개정(39차) 2018. 10. 17

부분개정(40차) 2019.  1. 15

부분개정(41차) 2019.  2. 25

부분개정(42차) 2019.  6. 11

부분개정(43차) 2019. 12. 11

부분개정(44차) 2020.  1. 16

부분개정(45차) 2020.  5. 26

부분개정(46차) 2020.  7.  1

부분개정(47차) 2020. 10. 29

부분개정(48차) 2020. 12. 23

부분개정(49차) 2021.  7.  9

부분개정(50차) 2021. 12. 29

부분개정(51차) 2022.  1. 21

부분개정(52차) 2022.  7.  6

부분개정(53차) 2022. 12. 12

부분개정(54차) 2022. 12. 29

부분개정(55차) 2023.  3.  8

부분개정(56차) 2023.  8.  1

부분개정(57차) 2023. 11. 22

부분개정(58차) 2023. 12. 26

부분개정(59차) 2024. 12.  4

부분개정(60차) 2024. 12. 30

부분개정(61차) 2025.  4. 30

부분개정(62차) 2025. 12. 30

부분개정(63차) 2026.  1. 29

부분개정(64차) 2026.  6.  4

부분개정(65차) 2026.  7. 27

제1조(목적) 이 규정은 한국전력거래소(이하 “거래소”라 한다)의 기구, 분장업무, 직위 및 그 운영 등 거래소의 직제에 관한 기본적인 사항을 정하여 합리적인 경영체제를 수립하는 것을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 거래소의 직제에 관하여는 법령 및 정관에 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.

제3조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. <개정 2013. 12. 12.>

1. “본부”라 함은 전력시장본부, 에너지전환본부, 전력계통본부를 말한다. <개정 2018. 4. 25., 2021. 12. 29., 2023. 8. 1., 2026. 7. 27.>

2. “부서”라 함은 기획처, 경영지원처, ESG경영처, AI혁신단, 에너지계획처, 시장혁신처, 재생e혁신처, 시장운영처, 분산e사업처, 계통운영처, 중앙전력관제센터를 말한다. <개정 2015. 2. 6., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2020. 12. 23., 2021. 12. 29., 2023. 3. 6., 2023. 8. 1., 2026. 7. 27.>

3. 삭제 <개정 2018. 3. 13., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2020. 7. 1., 2026. 1. 29., 2026. 7. 27.>

제4조(이사장 및 감사) ① 이사장은 거래소를 대표하고, 그 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 감사는 거래소의 업무와 회계를 감사하고 그 의견을 총회에 제출한다.

제5조(상임이사 및 이사) ① 상임이사는 이사장을 보좌하고 거래소의 업무를 분장하며, 이사장 유고시 이사장이 미리 지정한 자, 선임자, 연장자의 순으로 그 직무를 대행한다.

② 이사는 이사회에 참석하여 거래소의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제6조(직원) ① 거래소의 직원은 일반직원 및 별정직원, 공무직원으로 구분한다. <개정 2011. 12. 27., 2015. 10. 30., 2019. 1. 15.>

② 거래소는 업무상 필요에 따라 별정직원과 공무직원을 둘 수 있으며, 이에 관한 구체적인 사항은 별도의 규정에서 정하는 바에 따른다. <개정 2015. 10. 30., 2019. 1. 15.>

제7조(직급, 직위, 직책) ① “직급”이라 함은 직원을 관리하기 위하여 일정한 기준에 따라 분류한 직원의 등급을 말한다.

② “직위”라 함은 직원을 관리하기 위하여 일정한 기준에 따라 분류한 직원의 지위를 말한다.

③ “직책”이라 함은 1인에게 부여할 수 있는 권한과 책임을 동반한 상임이사 및 직원의 보직을 말한다. <개정 2018. 4. 25.>

④ <삭제 2003. 6. 9.>

⑤ 일반직원의 직급은 1직급에서 4직급으로 구분한다. <개정 2009. 12. 29.>

⑥ 일반직원의 직위는 처장, 부장, 부장대우, 차장, 차장대우, 과장, 대리, 주임, 사원으로 한다. <개정 2015. 10. 30.>

⑦ 상임이사의 직책은 부이사장으로 하고, 직원의 직책은 본부장, 부서장, 실장, 중부본부장, 제주본부장, 원장, 팀장, 센터장, 부장 및 팀원으로 구분한다. <개정 2013. 12. 12., 2018. 3. 13., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2021. 12. 29., 2023. 12. 26., 2026. 1. 29., , 2026. 7. 27.>

⑧ 일반직원의 직급은 별표 1과 같이 운영한다. <개정 2009. 12. 29., 2026. 7. 27.>

⑨ 일반직원의 각 직급 및 직위에 대한 직책범위는 제11항과 같이 적용한다. <개정 2013. 12. 12., 2018. 4. 25.>

⑩ 별정직의 직위 및 직위부여에 관한 사항은 별정직 관리규정 제11조 및 제12조를 따른다. <개정 2015. 10. 30., 2019. 1. 15.>

⑪ 직위 및 직책의 범위는 아래와 같다. <개정 2018. 3. 13., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2023. 11. 22., 2023. 12. 26., 2026. 1. 29., 2026. 7. 27.>

직 급		직 위	직책범위
1직급	(갑)	처 장	본부장	부서장	실장 (독립기구, 이사장 및 부이사장 직속, 본부 및 부서 직속) 중부본부장, 제주본부장	실장(부서 직속, 제주본부 직속) 팀장 센터장(실 직속) 부장	팀원
	(을)
2직급		부 장
3직급		부장대우			원 장
		차 장
4직급	(갑)	차장대우
	(을)	과장(10년이상)
		대리(5년이상)
		주임(1년이상)
		사원

제8조(기구) ① 거래소에 설치하는 기구는 아래와 같다. <개정 2016. 9. 21, 2018. 3. 13., 2019. 12. 11., 2020. 7. 1., 2020. 10. 29., 2020. 12. 23., 2021. 7. 9., 2021. 12. 29., 2026. 7. 27.>

1. 부이사장 소속 본부 및 소속부서 <개정 2018. 4. 25., 2019. 12. 11., 2020. 7. 1., 2020. 12. 23., 2021. 12. 29., 2026. 7. 27.>

가. 경영부이사장 : 기획처, 경영지원처, ESG경영처, AI혁신단 <개정 2021. 12. 29., 2023. 3. 6., 2026. 7. 27.>

나. 기술부이사장

1) 전력시장본부 : 시장운영처, 분산e사업처 <개정 2021. 12. 29., 2026. 7. 27.>

2) 에너지전환본부 : 에너지계획처, 시장혁신처, 재생e혁신처 <개정 2023. 8. 1., 2026. 7. 27.>

3) 전력계통본부 : 계통운영처, 중앙전력관제센터 <개정 2021. 12. 29., 2026. 7. 27.>

2. 실·원 <개정 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2020. 7. 1., 2020. 12. 23., 2021. 12. 29.>

가. 정보보안실 <신설 2023. 12. 26.>

나. KPX교육원 <개정 2019. 1. 15., 2020. 12. 23., 2026. 7. 27.>

다. (삭제) <개정 2020. 12. 23., 2021. 12. 29., 2024. 12. 30., 2026. 7. 27.>

라. IT혁신실 <개정 2021. 12. 29., 2026. 1. 29.>

마. (삭제) <개정 2026. 7. 27.>

바. 안전정책실 <신설 2026. 7. 27.>

사. 기획실 <신설 2026. 7. 27.>

아. 고객총괄실 <신설 2026. 7. 27.>

자. 재생e통합관리실 <신설 2026. 7. 27.>

3. 중부본부, 제주본부 <개정 2019. 1. 15., 2021. 7. 9., 2026. 1. 29., 2026. 7. 27.>

가. 제주본부 <개정 2019. 1. 15.>

나. (삭제) <개정 2026. 7. 27.>

다. 중부본부 <신설 2026. 1. 29.>

4. 독립기구 : 감사실, 시장감시실, <개정 2018. 4. 25., 2019. 12. 11.>

② 제1항 제2호·제3호에 관하여 안전정책실은 이사장 직속에, 정보보안실과 KPX교육원은 경영부이사장 직속에, 고객총괄실은 전력시장본부 직속에, 재생e 통합관리실, 중부본부, 제주본부는 전력계통본부 직속에, 기획실은 기획처 직속에, IT혁신실은 AI혁신단 직속에 각각 둔다. <개정 2018. 3. 13., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2020. 7. 1., 2020. 10. 29., 2020. 12. 23., 2021. 7. 9., 2021. 12. 29., 2023. 3. 6., 2023. 12. 26., 2024. 12. 30., 2026. 1. 29., 2026. 6. 4., 2026. 7. 27.>

③ 부서 밑에는 “실”, “팀”, “부”를, 실·원 밑에는 “팀”, “센터”를, 중부본부, 제주본부 밑에는 “실”, “팀”을 둘 수 있다. <개정 2011. 12. 27., 2018. 3. 13., 2019. 1. 15., 2020. 12. 23., 2026. 1. 29. , 2026. 7. 27.>

④ 별도의 업무를 수행하기 위해 임시조직을 두는 경우에는 임시조직 운영지침을 따른다. <개정 2018. 3. 13., 2023. 3. 6>

제9조(위원회 등) ① 특정업무에 관한 심의조정 또는 집행을 위하여 위원회 또는 기타 기구를 둘 수 있다.

② 제1항의 위원회 또는 기타 기구의 조직과 운영에 관한 사항은 따로 정한다. <개정 2007. 12. 31.>

제10조(직무수행) 각 직책보유자는 상위 직책보유자를 보좌하고 소속 하위 직책보유자를 지휘․감독하며 따로 정하는 직무권한규정에 따라 그 직무를 수행한다. <개정 2018. 4. 25., 2019. 12. 11.>

제11조(정원) ① 정원은 직무정원과 직무외 정원으로, 직무정원은 일반직, 별정직, 공무직으로 구분하며 직무외 정원은 인사관리상 필요에 따라 결정한다. 단, 필요시 직무정원에 전문직 정원을 둘 수 있다. <개정 2019. 1. 15.>

② 제1항의 직무정원은 각 기구 및 업무량에 따라 별도로 책정하되 직급별로는 별표 3과 같다. <개정 2010. 3. 25.>

③ 업무량의 증감이나 설비변동 등 정원의 변경이 필요한 사유가 발생할 때 해당 부서장은 지체없이 정원관리부서에 정원의 책정 또는 변경을 요청하여 항상 적정한 정원을 유지하도록 노력하여야 한다.

제12조(분장업무) ① 부서, 실·원, 중부본부, 제주본부의 주요 분장업무는 별표 2와 같다. <개정 2011. 12 .27., 2018. 3. 13., 2019. 1. 15., 2026. 7. 27. >

② <삭제 2011. 12. 27.>

③ 업무의 한계가 불명확하거나 이견이 있는 경우에는 다음과 같이 결정한다. <개정 2011. 12. 27., 2018. 3. 13., 2019. 1. 15, 2022. 12. 12>

1. 서로 다른 본부 소속 부서, 실, 원, 팀 간에는 당해 부서장, 실장, 원장, 팀장들이 상호 협의하되, 협의가 성립하지 않을 경우에는 해당 부서, 실, 원, 팀을 관할하는 공통된 차상위 직위자가 결정한다.<개정 2022. 12. 12., , 2026. 7. 27.>

2. 동일 본부에 속한 부서, 실, 팀 간에 협의가 성립하지 않을 경우에는 당해 본부장이 결정하고, 경영부이사장에 속한 부서, 실, 원, 팀 간에 협의가 성립하지 않을 경우에는 경영부이사장이 결정한다. <개정 2022. 12. 12., , 2026. 7. 27.>

④  <삭제 2022. 12. 12.>

⑤ 이사장은 임금피크제운영규정에 따라 별도직군으로 관리되는 자에게는 별표2에서 정하는 업무 외에 별도의 직무를 부여할 수 있다. <개정 2016. 6. 8.>

⑥ 부서, 실·원, 중부본부, 제주본부 및 분장업무 수행을 위한 세부 업무에 대해서 세부 업무분장을 작성하여 업무를 수행하고 직제 총괄부서는 매년 전사의 세부 업무분장을 관리한다. <개정 2023. 8. 1., 2026. 1. 29.>

부    칙(2001. 5. 16)

이 규정은 2001. 5. 16부터 시행한다.

부    칙 (2002. 2. 20)

이 규정은 2002. 2. 20부터 시행한다.

부    칙 (2002. 5. 22)

이 규정은 2002. 5. 22부터 시행한다.

부    칙 (2003. 6. 9)

이 규정은 2003. 6. 9부터 시행한다.

부    칙 (2003. 8. 8)

이 규정은 2003. 8. 8부터 시행한다.

부    칙 (2004. 1. 16)

이 규정은 2004. 1. 16부터 시행한다.

부    칙 (2004. 8. 11)

이 규정은 2004. 8. 11부터 시행한다.

부    칙 (2005. 4. 4)

이 규정은 2005. 4. 4부터 시행한다.

부    칙 (2005. 10. 25)

이 규정은 2005. 10. 25부터 시행한다.

부    칙 (2006. 1. 5)

이 규정은 2006. 1. 5부터 시행한다.

부    칙 (2007. 1. 2)

이 규정은 2007. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2007. 12. 31)

이 규정은 2008. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2008. 12. 31)

이 규정은 2009. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2009. 7. 31)

이 규정은 2009. 7. 31부터 시행한다.

부    칙 (2009. 12. 29)

이 규정은 2009. 12. 29부터 시행한다.

부    칙 (2010. 3. 25)

① (시행일) 이 규정은 2010. 3. 25부터 시행한다.

② (직급별 정원) 2012년까지 현원을 단계적으로 조정하기 위하여 별표 3과는 별도의 연도별 운영정원을 둔다.

부    칙 (2010. 12. 31)

이 규정은 2011. 1. 3부터 시행한다.

부    칙 (2011. 12. 27)

이 규정은 2011. 12. 27부터 시행한다.

부    칙 (2012. 1. 13)

이 규정은 2012. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2012. 2. 28)

이 규정은 2012. 3. 2부터 시행한다.

부    칙 (2012. 11. 22)

이 규정은 2012. 11. 26부터 시행한다.

부    칙 (2013. 1.  23)

이 규정은 2013. 1. 23부터 시행한다.

부    칙 (2013. 12. 12)

이 규정은 2013. 12. 12부터 시행한다. 단, 별표3은 2014년 1월 1일부터 시행한다.

부    칙 (2014. 2. 28)

이 규정은 2014. 2. 28부터 시행한다.

부    칙 (2014. 7. 7)

이 규정은 2014. 7. 7부터 시행한다.

부    칙 (2014. 12. 31)

이 규정은 2014. 12. 31부터 시행한다.

부    칙 (2015. 2. 6)

이 규정은 2015. 2. 6부터 시행한다.

부    칙 (2015. 3. 16)

이 규정은 2015. 3. 16부터 시행한다.

부    칙 (2015. 5. 26)

이 규정은 2015. 5. 26부터 시행한다.

부    칙 (2015. 10. 30)

이 규정은 2015. 10. 30부터 시행한다.

부    칙 (2015. 11. 30)

이 규정은 2015. 11. 30부터 시행한다.

부    칙 (2016. 1. 4)

이 규정은 2016. 1. 4부터 시행한다.

부    칙 (2016. 6. 8)

이 규정은 2016. 6. 10부터 시행한다.

부    칙 (2016. 9. 21)

이 규정은 2016. 10. 1부터 시행한다.

부    칙 (2016. 12. 30)

이 규정은 2017. 1. 1부터 시행한다.

부    칙 (2018. 2. 28)

이 규정은 2018. 2. 28부터 시행한다.

부    칙 (2018. 3. 13)

이 규정은 2018. 3. 13부터 시행한다.

부    칙 (2018. 4. 25)

이 규정은 2018. 4. 25 부터 시행한다.

부    칙 (2018. 6. 29)

이 규정은 2018. 6. 29 부터 시행한다.

부    칙 (2018. 10. 17)

이 규정은 2018. 10. 17 부터 시행한다.

부    칙 (2019. 1. 15)

이 규정은 2019. 1. 15 부터 시행한다. 단 제3조, 제7조, 제8조, 제12조는 2019. 1. 2부터 적용한다.

부    칙 (2019. 2. 25)

이 규정은 2019. 2. 25 부터 시행한다.

부    칙 (2019. 6. 11)

이 규정은 2019. 6. 11 부터 시행한다.

부    칙 (2019. 12. 11)

이 규정은 2019. 12. 11 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  1. 16)

이 규정은 2020.  1. 16 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  5. 26)

이 규정은 2020.  5. 26 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  7. 1)

이 규정은 2020.  7. 1 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  10. 29)

이 규정은 2020.  10. 29 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  12. 23)

이 규정은 2021.  1. 1 부터 시행한다.

부    칙 (2021.  7.  9)

이 규정은 2021.  7. 9 부터 시행한다.

부    칙 (2021. 12. 29)

이 규정은 2021. 12. 29 부터 시행한다.

부    칙 (2022.  1. 21)

이 규정은 2022.  1.  1 부터 시행한다.

부    칙 (2022.  7. 6)

이 규정은 2022.  7.  1 부터 시행한다.

부    칙 (2022.  12. 12)

이 규정은 2022.  12.  13 부터 시행한다.

부    칙 (2022.  12. 29)

이 규정은 2022.  12.  29 부터 시행한다.

부    칙 (2023.  3. 6)

이 규정은 2023.  3.  6 부터 시행한다.

부    칙 (2023. 8. 1.)

제1조(시행일) 이 규정은 2023. 8. 1.부터 시행한다.

제2조(적용례) 전부서는 이 규정 시행 후 1개월 이내에 제12조 제6항의 세부 업무분장을 작성하여 업무를 수행한다.

부    칙 (2023. 11. 22)

제1조(시행일) 이 규정은 2023. 11. 22.부터 시행한다.

부    칙 (2023. 12. 26)

제1조(시행일) 이 규정은 2023. 12. 16.부터 시행한다. 단, 별표3은 2024년 1월 2일부터 시행한다.

부    칙 (2024. 12. 4)

이 규정은 2024.  12.  4. 부터 시행한다.

부    칙 (2024. 12. 30)

이 규정은 2024. 12. 30. 부터 시행한다. 단, 별표 3은 2025년 1월 1일부터 시행한다.

부    칙 (2025. 4. 30)

이 규정은 2025. 5. 1. 부터 시행한다.

부    칙 (2025. 12. 30)

이 규정은 2026. 1. 1. 부터 시행한다. 단, 정부조직법 부칙(2025. 10. 1.) 제1조에 따라 별표 2의 기후에너지환경부(기후부)에 관한 부분은 2025년 10월 1일부터, 재정경제부(재경부)에 관한 부분은 2026년 1월 2일부터 시행한다.

부    칙 (2026. 1. 29)

제1조(시행일) 이 규정은 2026. 1. 29.부터 시행한다. 다만, 다음 각 호의 사항은 각호의 구분에 의한 때부터 시행한다.

1. 제8조 및 별표 2 ‘4. 전력계통본부 부서, 실’ 중 IT혁신실에 관한 개정 규정은 2026. 4. 13.

2. 별표 2 ‘5. 전력계통본부 직속 중부본부, 제주본부 및 지사’ 중 중부본부 분장업무의 ‘1. 비수도권 154kV 송전망 운영’, ‘2. 중부 전력관제센터 실시간 관제업무 지원’ 및 ‘5. (중앙전력관제센터 비상시) 중앙전력관제센터 역할 수행’ 개정 규정은 해당 업무가 경인지사에서 중부본부로 이관되는 때

제2조(유효기간) 이 규정 중 경인지사에 관한 규정은 2026. 4. 12.까지 효력을 가진다. 다만, 별표 2 ‘5. 전력계통본부 직속 중부본부, 제주본부 및 지사’ 중 경인지사 분장업무의 ‘1. 비수도권 154kV 송전망 운영’, ‘2. 경인 전력IT관제센터 운영’, ‘4. (중앙전력관제센터 비상시) 중앙전력관제센터 역할 수행’ 규정은 해당 업무가 경인지사에서 중부본부로 이관되는 때까지 효력을 가진다.

부    칙 (2026. 6. 4)

제1조 (시행일) 이 규정은 각호의 구분에 의한 때부터 시행한다.

1. 제8조 및 별표 2 ‘4. 전력계통본부 부서, 실’ 중 차기IT추진실에 관한 규정은 2026. 4. 13.부터 시행한다.

2. 부칙(2026. 1. 29) 제1조 제1호에도 불구하고, 제8조 및 별표 2 ‘4. 전력계통본부 부서, 실’ 중 IT혁신실에 관한 규정은 차기 전력계통운영시스템(EMS) 설계 및 구축이 완료되어 업무가 이관되는 때 시행한다.

제2조 (유효기간) 제8조 및 별표 2 ‘4. 전력계통본부 부서, 실’ 중 차기IT추진실에 관한 개정 사항은 IT혁신실로 해당업무가 이관되는 때까지 효력을 갖는다.

부    칙 (2026. 7. 27)

이 규정은 2026. 7. 27. 부터 시행한다.

(별표 1) 일반직원의 직급 및 직위 분류표 <개정 2015. 10. 30.>

일반직원의 직급 및 직위 분류표

직 급		직 위
1	(갑)	처 장
	(을)
2		부 장
3		부 장 대 우
		차 장
4	(갑)	차 장 대 우
	(을)	과장(10년이상)
		대리(5년이상)
		주임(1년이상)
		사 원

※ 4직급(을) 주임, 대리, 과장의 근속년수 산정은 대졸입사 기준

(별표 2) 한국전력거래소 업무분장 <개정 2023. 3. 8., 2023. 8. 1., 2023. 12. 26., 2024. 12. 4., 2024. 12. 30., 2025. 4. 30., 2025. 12. 30., 2026. 1. 29., 2026. 6. 4., 2026. 7. 27.>

한국전력거래소 업무분장

1. 이사장 직속

부서(원·실)별	분 장 업 무
안전정책실	1. 산업안전 관리 가. 안전보건경영체계 운영 총괄 및 성과측정 나. 산업안전보건법에 따른 안전보건활동 모니터링 및 기술적 지원 다. 공공기관 안전관리 지침 이행·관리 및 사업소 현장 작동성평가 지원 라. 전사 안전보건 활동 모니터링 및 기술적 지원 마. 안전문화 확산 및 안전의식 제고 활동 총괄 2. 재난안전 관리 가. 재난안전관리 관련 정부평가 연중 대응 및 실적점검‧개선 * 국가핵심기반 재난관리평가, 재난대응 안전한국훈련, 재난관리평가 나. 재해 및 재난 상황 발생 대비 예방‧대비‧대응‧복구 업무 총괄 다. 재난안전관련 규정, 매뉴얼, 지침 등 제·개정 등 관리 라. 취약시기별 재난안전관리대책 수립, 점검 및 재난관리자원/재난안전통신망 운영, 3종시설물 관리 총괄 마. ISO22301 인증관리 및 재해경감우수기업 인증 관리 3. 보건 관리 가. 의무실 운영 및 직원 건강검진 관리 나. 직원 건강증진 프로그램 운영 다. 사업장 물질안전보건자료(MSDS) 점검 및 개선 라. 보건 관련 사업장 작업환경 관리 및 개선

부서(원·실)별		분 장 업 무
기획처기획처	기획실	1. Vision, 중장기 경영전략계획, 경영방침 수립 및 운영 가. 연간 경영목표 및 경영 계획 수립·운영 나. 경영정책 개발 및 이를 위한 경영정보 조사, 수집, 분석 및 제공 다. 제안제도, 지식마일리지 등 사내 지식경영 업무 총괄 2. 국회업무 총괄 3. 직제(조직 및 정원) 관리 가. 직무분석(직무기술서), 분장업무, 직무권한 관리 나. 경영현안, 경계업무, 공동업무 등 전사업무 조정 총괄 다. 중기인력운영계획 수립 4. 이사회, 회원총회 및 임원추천위원회 운영 가. 상임이사 후보자 교육, 평가 및 임원 선임 관리 나. 사내 위원회 총괄 다. 양성평등 연차별 보고서 작성 및 제출 5. 경영진 회의체 및 대외 업무보고 운영, 관리 가. 경영전략회의, 경영진회의 운영, 관리 나. 연두 업무계획, 업무보고 및 국회/대정부 업무보고 6. 경영진 비서 업무 7. 연구개발 업무 총괄 가. 연구개발계획 수립, 연구개발과제 발굴, 심의, 평가, 특허 등 관리 나. 연구개발위원회 및 실무위원회 구성, 운영 8. 기관장 경영평가
	성과혁신팀	1. 기관 경영평가 총괄 가. 정부 경영평가 지표 성과점검 및 관리 나. 정부 경영평가 제도개선, 경영실적보고서 작성 지원 및 평가 대응 2. 기관 내부 경영실적 및 성과 관리 총괄 가. 조직 및 개인성과 평가 관리 및 성과관리심의위원회 운영 나. 조직 및 개인성과 평가 제도 개발, 개선 및 운영 다. 직원 만족도 조사 3. 이사장 등 경영진 경영계약서 작성 4. 경영공시 총괄 가. 재정경제부 알리오 경영공시, 행정안전부 사전정보공표, 행정안전부 알려드림e 5. 경영혁신, 적극행정 관리 총괄 가. 경영혁신 전략, 계획 수립 및 위원회 운영 나. 적극행정업무 총괄 및 포괄적 네거티브 규제전환 업무 총괄
	예산총괄팀	1. 예산·재무계획 수립 및 재무건전성 관리 가. 중장기 재무계획(자금 전망 및 조달 포함) 수립 나. 연간 재무리스크 관리계획 수립 다. 재무리스크 관리위원회 운영 라. 중장기 예산운영 계획 마. 주요 사업의 중장기적 타당성 검토 2. 연간 예산 편성 및 운영 총괄 가. 재무 전망 기반 익년도 예산 편성 나. 집행 실적 분석 기반 예산 및 운영 통계 다. 예산 관련 평가 대응 및 사업실명제 운영 3. 전력거래수수료 약정, 회원 회비 산정 및 기준 설정 가. 기관 운영경비 실적, 전망 분석 기반 전력거래수수료율 산정 나. 수수료율 산정 협의(정부, 회원사, 이해관계자) 다. 중장기 전력거래수수료 체계 개편

2. 경영부이사장 소속 부서, 원 및 실

부서(원·실)별		분 장 업 무
경영지원처	총무팀	1. 의식, 행사 업무 총괄 가. 본사 개최 의식 및 행사 주관 나. 중부본부, 제주본부 개최 행사 지원 2. 문서행정 기준 수립 및 운영, 기록물 관리 및 기록관 운영 3. 복무제도 및 근태관리 총괄 4. 기업문화 업무 총괄 가. 주니어컬쳐리더, 동호회, 동우회 관리 나. 가족친화경영 인증 등 일가정양립 문화지원 다. 조직문화 개선 및 관리 5. 기타 총무 업무 가. 업무차량, 청소용역, 공용물품 관리 나. 구내식당, 체력단련실 관리 다. 본사 및 중부본부, 제주본부, 사택 운영 업무
	인사팀	1. 인사제도 개발 및 운영 가. 직무역량 중심의 인사제도 및 인사운영시스템 구축 및 운영에 관한 업무 나. 직원의 채용, 승격, 이동, 포상, 징계에 관한 업무 다. 인사위원회 및 인사제도개선위원회 등 인사 관련 위원회 구성 및 운영에 관한 업무 라. 임금피크제 및 파견인력 종합관리에 관한 업무 마. 근무성적평정 및 직무평가 등 평가제도 개선 및 운영에 관한 업무 바. 인사DB 관리, 제증명서 발급 등 인사정보 관련 제반 업무
	노무복지팀	1. 급여제도 개발 및 운영 가. 급여제도 개발(연봉제, 호봉제, 직무급제) 나. 급여제도 운영 및 총인건비 관리 다. 퇴직급여(퇴직연금제도 등), 근로소득 연말정산, 4대보험 관련 업무 2. 복지제도 개발 및 운영 가. 사내근로복지기금 및 상조회 관련 업무 나. 생활연수원(체련장) 및 사내대부제도 운영 다. 북카페 및 직장어린이집 운영․관리 라. 기타 복지제도 개선 관련 업무 3. 노무 및 노사협력 가. 대내·외 환경분석을 통한 노사관계 전략 수립 나. 노사협의회 등 각종 노사간 협의체 운영 다. 내규 및 제도 개편 시 근로자 의견 수렴 및 노동조합 협의 라. 단체교섭 진행 및 단체협약 체결 관리 마. 기타 근로조건 개선 관련 대응 및 지원 업무 4. 출자회사 관리 총괄 가. 자회사 관리계획 수립, 자회사 경영관리, 모·자회사 공동 협의체 운영 나. 정부(고용부, 재경부) 평가 수검
	계약회계팀	1. 자금운용 및 관리 가. 현·예금 출납, 전력산업기반기금 출납 나. 자금계획 수립 및 운용 다. 자금운용위원회 운영 2. 회계·결산 및 세무 가. 반기 결산, 연말 결산 나. 내부회계관리제도 및 구분회계제도 운영 다. 세무조정 및 제세금 납부 3. 자산회계 및 자산관리 가. 자산회계 및 비유동자산 취득·관리 나. 자산관리위원회 운영 4. 계약업무 총괄 가. 용역, 공사, 부동산 온비드 및 내·외자 구매계약 나. 계약 시스템 및 지원제도 운영 다. 공공구매 업무 총괄 라. 공정문화 제도개선 5. 차세대 ERP 전환 및 고도화 업무

부서(원·실)별		분 장 업 무
E S G 경 영 처	처 직속	1. 비상계획 업무 가. 충무계획 수립, 을지연습 계획 수립 및 실시 및 후속조치 나. 물리적 위협대비 시설 방호 및 특수경비원 운영, 관리 다. 시설방호점검 수검(군, 경, 기후부) 및 비상계획 유관기관 협조 라. 당직근무 총괄 및 시설방호 시스템 운영관리 2. 국가보안 업무 가. 보안업무 계획 수립, 시행 및 기후부 보안감사 수검 및 조치 나. 인원보안, 신원조사, 시설보안 및 문서보안 관리 총괄 다. 보안심의위원회 운영, 보안 제규정 관리 및 보안교육 운영 3. 직장예비군 및 민방위 운영 가. 직장예비군/직장민방위대 편성, 교육훈련 및 관련 업무 총괄 나. 예비군업무 감사, 직장민방위대 검열 수검 및 조치 다. 예비군/민방위 장비, 물자 관리 및 지자체 협조, 등록 관리
	ESG홍보 협력팀	1. 기관 ESG경영 업무 총괄 2. 전력정책 홍보 및 기관 홍보업무 총괄 가. 홍보 기획 및 전략 수립 나. 보도자료 및 언론대응 업무 다. 온라인 SNS 홍보채널 운영 3. 대외 이해관계자 소통업무 가. 정책지원 및 대외협력 기획, 조정 업무 나. 전국 단위 유관기관, 시민사회와의 소통 및 협력 업무 다. 국제협력업무, 해외기관 교류 및 해외 전력산업동향 조사 라. 서울국제전력시장 컨퍼런스(SICEM), GO15, 한중일 계통운영자 최고경영자 회의 총괄 및 학회·협회 총괄 관리 마. 해외기관 파견자 관리 업무 4. 지역상생 및 동반성장 총괄 가. KPX 상생위원회 운영, ESG 협의체 참여 등 지역 협력 나. 지역발전계획(국토부), 지역문제해결플랫폼(행안부) 관련 업무 다. 기관 동반성장 업무 총괄 및 동반성장 평가(중기부) 수검 라. 사회공헌 업무 총괄 및 반디봉사단 운영 마. 재경부 국민인식도 조사 평가 수검 바. 중소기업기술마켓 운영
	윤리경영팀	1. 윤리경영 업무 총괄 2. 인권경영 업무 총괄 가. 성희롱·성폭력 예방 구제 절차 운영 업무 3. 내부통제 총괄 가. 전사 내부통제 운영 및 관리 총괄 나. 내부통제 이행실태 점검
E S G 경 영 처	법무팀	1. 법무 및 내규관리 총괄 가. 법률자문(전사 법·제도 정책지원) 나. 송무총괄 다. 입법대응 업무 총괄 라. 정관 및 내규 관리 2. 정보공개 업무 총괄 가. 공공기관의 정보공개에 관한 법률에 따른 정보공개 청구 처리
	사옥관리 건설팀	1. 본사 사옥 유지관리 및 중부본부, 제주본부, 사옥 운영지원 가. 사무실 근무 환경 개선 및 각종 시설안전 관련 업무 나. 건물 자동제어, 에너지관리시스템 및 건물용 전기저장장치 등 구축, 운영 다. 옥외 체육시설 및 주차관리시스템 관리, 운영 라. 본사 시설관리용역(자회사) 관리감독 및 운영 2. 사옥(본사/중부본부/제주본부) 신·증축 사업관리 가. 설계, CM, 공사계획 수립 나. 설계, CM, 공사 계약 체결 및 관리 다. 설계, 관급자재 구매, 공사 등 시행 단계별 관리 감독 라. 각종 인·허가 등 대관업무 마. 건설분쟁관련 업무 바. 건설관련 위원회 운영(공공건축 심의위원회, 기술자문위원회 등) 3. 에너지이용 합리화 가. 환경 경영정부 업무 총괄(에너지절약, 온실가스 정보 등) 나. 에너지절약 추진위원회 운영

부서(원·실)별	분 장 업 무
정보보안실	1. 주요정보통신기반시설 보안 가. 기반시설 취약점 분석·평가 및 보호대책(안) 수립 나. 기반시설 보안위협 대응, 대외수검 및 진단평가 다. 기반시설 정보보안 설비 구축 및 운영 2. 사이버위협 모니터링 및 침해사고 대응 가. 24시간 365일 실시간 보안관제 및 사이버위협 분석 나. 사이버공격 대응훈련, 사고 분석·대응 및 사고조사 다. 정보보안 관련 규정 위반사항 점검 및 조사 라. 국가사이버안보센터 및 기후부사이버안전센터 협조 3. 개인정보보호 가. 개인정보보호 계획, 이행, 교육, 홍보 나. 개인정보 규정, 제도, 지침 등 정책 관리 다. 개인정보 관리수준 진단 등 개인정보 분야 대외수검 라. 개인정보보호 시스템 구축 및 운영 4. 업무망·인터넷망 보안관리, 정보보안시스템 구축·운영 가. 국정원, 기후부 주관 정보보안 감사 등 대외수검 나. OA 보안정책 수립, 보안설비 보강 및 점검 다. 네트워크 보안장비 접근제어정책 관리 라. 단말보안(저장매체, 출력물, 백신 등) 5. 보안성검토 / 정보보호체계 인증 / 제규정 관리 / 기타 가. 정보화사업 보안성 검토 및 정보보호제품 보안적합성 검증 나. 정보보안 신기술 조사, 적용 및 대외 인증 관리 다. 정보보안지침 등 정보보안분야 제규정 관리 6. 전력망 사이버 보안 가. 전력망 사이버 위협 분석·대응 나. 전력망 연계구간(민간 발전사 등) 보안관리 다. 전력망 연계 기기 보안규격 검토 및 제규정 관리

부서(원·실)별	분 장 업 무
KPX교육원	1. 전력산업인력양성 교육 총괄 가. 회원사, 국민 대상 교육 종합계획 수립 및 운영(온/오프라인) 나. 사내 전임강사제도 개선, 운영 및 강사양성교육 운영 다. 사회공헌 교육(신재생창업, 취업지원, 진로체험 교육 등) 기획 및 운영 라. 해외기관 요청 위탁교육 수행 마. 전력거래사 자격제도 개발 및 운영 바. 교육원 홈페이지, 교육관리시스템 개선, 운영 및 관리 사. 대내외 전력산업인력양성 교육과정 개발 및 운영 등 2. KPX교육원 중장기 발전방안 로드맵 수립 3. 기관 일자리 창출 총괄 가. 일자리 창출 계획 수립 및 기관 실적 점검, 관리 4. 교육제도 개발 및 운영 가. 연간 교육훈련 종합계획 수립 및 운영 나. 교육훈련 운영실적에 대한 모니터링 및 분석 다. 인재육성 교육과정 개발 및 운영 라. 교육훈련종합시스템 운영 및 관리

부서(원·실)별			분 장 업 무
A I 혁 신 단 A I 혁 신 단	전사AX 총괄팀		1. 전사 AX 전략 및 거버넌스 총괄 가. 전사 중장기 AX 마스터플랜 및 실행 전략 수립·조정 나. 전사 AX 성과지표 수립, 추진 실적 점검 및 평가 총괄 다. AX정부 정책대응, 대외협력 총괄 2. 전사 AI 플랫폼 구축 및 서비스 발굴․기획 총괄 가. AI․데이터 플랫폼 구축, 관리, 고도화 나. AI 주요 서비스 기획 및 활용 승인관리, AI 관리체계 운영 다. AI 시스템 모델 및 학습 데이터 평가․점검 등 운영 관리 라. AI 위험 영향 평가 가이드와 내/외부 의사소통 관리 마. 전력 비즈니스 AX 융합 기능 및 신기술 실증 바. AI 리터러시 강화를 위한 교육계획 수립 및 시행 3. IT 관리체계 수립, 개선 및 관리 가. 데이터 품질 관리 및 관련 시스템 운영 나. 공공데이터 제공 및 관련 시스템 운영 다. 정보화 업무 관련 매뉴얼 관리 라. 정보기술 아키텍처 관리, 표준화된 공용 IT 개발 및 운영 환경 구축 마. 전사 정보화사업 심의위원회 및 과업심의위원회 구성‧운영 4. 사무자동화 분야 S/W 구축‧운영 및 개선 가. 대표 홈페이지, 모바일 앱 시스템 구축 및 운영 나. 전자결재, 인트라넷, 그룹웨어 시스템 구축 및 운영 다. 전사적 자원관리시스템(ERP) 개선(차세대 ERP 전환 등)‧구축 및 운영 5. 사무자동화 분야 H/W 구축‧운영 및 보강 가. 데스크탑 가상화 시스템, 클라우드 구축 및 운영 나. 본사 네트워크 회선, OA설비, 정보통신설비 구축 및 운영 다. 정보통신 인프라 및 방송설비 구축 및 운영 라. 사무자동화 시스템 보안 관리 6. 대외 정보화 실태평가 수검 및 대내외 협력 가. 행정안전부 전자정부 성과관리 및 데이터 품질관리 평가 수검 나. 동반성장 협의체 구성 및 운영 다. 행정안전부 공공데이터 운영실태 평가 수검 라. 행안부 데이터기반행정 정책 대응 총괄 마. 전사 정보화사업 발주 검토 및 지원 바. 전력정보통계시스템(EPSIS) 및 모바일 전력정보앱 운영
	계통시스템팀		1. EMS 소프트웨어 운영 및 개선(소규모 개선, 보완개발) 가. 연간 운영계획 수립 및 운영실적 분석 나. 지원시스템(EIS, HDMS, 자료연계, 신재생취득 등) 운영 다. 유지관리와 개선업무의 위험성 평가 라. EMS 품질(메타데이터 포함) 및 형상 관리 마. 데이터 기반 계통운영 성과 분석 2. 전력IT 인프라(전원설비, 급전전화, 전력계통반)와 EMS 하드웨어 운영 및 개선(소규모 개선, 보완개발) 가. 연간 운영계획 수립 및 운영실적 분석 나. 주요정보통신기반시설 및 범정부 정보시스템 지정에 따른 운영 및 보안대책 수립 및 관리 다. 전력IT관제센터 운영 및 출입보안 관리 라. 유지관리와 개선업무의 위험성 평가 및 재난안전 관리 3. 신시장 제도 및 재생E 관련 시스템 운영 및 개선(소규모 개선, 보완개발) 가. 신규RSC(통합UC)시스템 유지관리 및 기능개선 나. 제주UC시스템 유지관리 및 기능개선(제주본부 운영실 협업) 4. 회원사 계통자료 취득 관리 가. 전력계통 취득자료 현장검증 및 정확도 관리
	시장시스템팀		1. 전력시장 시스템 S/W 운영 및 기능 개선 가. 입찰, 이파워 마켓, 모바일, 계량 시스템 나. 비용평가, 회원관리, 마스터, 정산, 정산 시뮬레이션 시스템 다. ASDAS, 시장통계, DW, 전자세금계산서 시스템 라. 전력IT고객서비스센터 운영 2. 전력신시장 S/W 운영 및 기능 개선 가. DR 거래시스템 나. REC 계약시장/전자계약/현물시장 시스템 다. 신재생통합포털, 소규모전력중개시장, 직접PPA 제도 운영 시스템 3. 시장시스템 인프라 운영 및 성능 보강 가. H/W, 상용 S/W·DBMS 운영 및 성능 개선 나. 주요정보통신기반시설 및 범정부정보시스템 지정에 따른 운영계획 수립 및 관리 다. 유지관리와 개선업무의 위험성 평가 및 재난안전 관리 라. 시장시스템 품질(메타데이터 포함) 및 형상 관리 4. 시장IT 운영분석 및 기술지원 가. 데이터 기반 전력시장 운영 분석 및 현업 지원 나. GOMS 및 GIMS, 수소시장 시스템 인프라 지원
	IT 혁신실	플랫폼 개발팀	1. 실시간시장 통합IT플랫폼 설계 및 신규 구축 가. 통합플랫폼 구축 사업기획, 시행계획 수립 및 발주 나. 통합IT플랫폼 아키텍처, 업무처리구조 설계 다. 응용SW 개발 및 검증 라. 인프라 설비(HW, 네트워크) 구축 마. 총괄 사업관리 및 공정관리(PMO, 감리 등) 2. 시장/계통 신규 제도개선 IT시스템 구축 대응 가. 제도개선 과제별 사업 시행계획 수립 및 발주 나. 요구사항 분석, IT구현 방안 검토 및 시스템 구축 다. 응용SW 개발 및 검증 라. 인프라 설비(HW, 네트워크) 구축 마. 총괄 사업관리 및 공정 관리(PMO, 감리 등) 3. 차기 전력IT 시스템 구축 가. 차기 전력거래시스템(MMS) 구축 잔여공정 수행 나. 차기 제주 계통운영시스템(EMS) 구축 잔여공정 수행 다. 차기 제주 EMS 관제 인프라 구축 라. 차기 REC 구축 요구사항 검토 및 계획 수립 4. 대규모 관제 인프라 구축 가. 나주EMS 계통상황반 교체 검토 및 계획수립 5. 제도개선 IT 개발 프로세스 및 품질관리 가. IT-현업 업무 협의체 구성·운영 나. 핵심과제 중심의 IT 개발 계획 수립·협의 다. 협업기반 분석, 설계 등 사업 수행기반 고도화 라. IT사업 성과 분석 및 환류 등 6. AI 기술 접목 등 차세대 전력IT시스템 고도화를 위한 IT신기술 대응 가. 차세대 EMS, MMS 기능 고도화를 위한 정보화전략 수립 나. 전력시장 및 계통운영 분야 IT신기술 해외기술 조사 ·연구개발
		경인 IT 개발 센터	1. AI-EMS 개발 국책 연구과제 총괄수행 가. AI기반 전력계통 계획 및 예측기술 개발 나. AI관제사 LLM기반 통합 의사결정 지원 기술 개발 다. 실시간 트윈기술 모의-실제 오차 최소화 검증 2. 경인EMS 콜드백업 운영, 개발시스템 유지관리 가. 경인EMS 데이터 연계 취득, EMS SW 운영 및 기능개선 나. 신규 개발사업 지원을 위한 EMS, MMS 개발환경 운영 3. K-EMS 해외 ODA 사업 추진 가. 해외 ODA사업 수요조사 대응 및 과제선정 추진 나. 자료조사 및 타당성 연구, 예산 등 사업 세부사항 설계 4. 경인IT개발센터가 위치한 사옥 내 안전, 보안, 사옥 관리 및 총무 업무 가. 재난/산업안전, 일반/시설/정보보안 및 사옥 관리 나. 경영(총무, 인사 등) 및 기획(전략, 성과 등) 업무 지원

3. 기술부이사장 소속 본부

부서(원·실)별		분 장 업 무
시장운영처시장운영처	시장운영팀	1. 전력시장 가격결정 가. 초기입찰자료 접수, 확인 및 관리 나. 하루전발전계획 수립 및 결과 검토 다. 한계가격 산정, 공표 및 변동요인 분석 라. 가격결정 데이터파일 취득 관리 및 적정성 검토 마. 발전계획(시장가격결정, 주간, 신뢰도)프로그램 유지보수 및 관리 총괄 2. 전력시장 비용평가 가. 비용평가위원회, 비용평가실무협의회 운영 및 관리 나. 중앙급전발전기 운전비용 제출자료 적정성 검토 및 관리 다. 발전기 운전비용 사후 현장검증(제출자료 현장검증) 라. 발전기 기준용량가격 및 관련 계수 산정 마. 발전기 송전손실계수 등 각종 비용관련 계수 산정 바. 비용평가 마스터 DB 자료 입력 및 관리 사. 연료, 환경 및 배출권열량단가 산정 아. 보조서비스 정산단가 및 예비력용량가치 정산단가 산정 3. 전력시장 운영 및 운영 관련 정책 지원 가. 입찰, 비용평가, 가격결정 관련 제도개선 나. 전력시장워크샵 운영 다. 전력시장 및 전력계통 정보교류협의체 운영 라. 전력시장 운영 관련 개선
	시장정산팀	1. 전력거래대금(CBP) 정산 가. 전력거래대금 사전, 초기, 최종정산 시행 및 공표 나. 전력거래대금 제도개선, 이의·조정·처리 및 결과에 따른 수정정산 다. 전력거래대금 관련 전력시장 영향 분석 및 환류 2. 전력거래대금(CBP) 결제 가. 전력거래대금 및 수수료의 차수별 청구, 수수 및 결제 집행 나. 전력거래대금 세금계산서 관리, 세무신고 다. 전력거래대금 채권양도, 압류/가압류 등 채권관리·재정보증·채무불이행 관리 3. 전력시장통계 업무 총괄(국가승인통계) 가. 전력시장 통계 분석 및 공표 나. 월간, 연간 전력시장 운영실적 분석 다. 대외 전력시장 통계자료 요청 대응 4. 국내 무연탄 지원사업 총괄(전력산업기반기금) 가. 국내탄 사용 발전소 지원사업 계획 수립 나. 국내탄 사용 발전소 지원사업 운영현황 분석 다. 국내탄 사용 발전소 지원금 집행 및 회계감사 5. 제주 차기 전력시장 시범사업 정산 가. 하루전/실시간 전력시장 정산 나. 보조서비스시장 정산 다. 재생에너지 입찰제도 정산
	계약시장팀	1. 발전공기업 정산조정계수 제도 개선 및 운영 가. 발전공기업 정산조정계수 산정 및 결과분석 나. 정산조정계수 산정을 위한 DB 및 관련 시스템 관리 2. 민간석탄발전기 정산조정계수 제도 개선 및 운영 가. 민간석탄발전기 정산조정계수 산정 및 결과분석 나. 민간석탄발전기 투자비․총괄원가 산정 및 인정기준 검토 3. 정부승인 차액계약제도 개선 및 운영 가. 정부승인 차액계약실무협의회 및 위원회 운영 나. 정부승인 차액계약 제도 관련 법령 제․개정 정책지원 4. 정산조정계수 및 전력계약시장 관련 정책 지원 및 현안 대응 가. 전력시장가격 안정화 관련 검토 및 정책지원 나. 민간석탄발전기 관련 법적 분쟁(소송 등)등 현안 대응 다. 발전공기업 재무 실적관리 및 분석

가. 전력시장본부 소속 부서, 실

부서(원·실)별		분 장 업 무
분 산 e 사 업 처	수요자원 시장팀	1. 일반 수요자원시장(의무감축요청, 자발적DR) 운영 및 개선 가. 등록, 시험, 발령, 낙찰, 평가, 정산 및 결제 나. 참여고객(전기소비자) 전력량데이터 수집, 검증 및 분석 다. 수요관리사업자 관리 및 신규 사업자 창업 지원 라. 일반 수요자원시장 제도 개선 2. 신규 수요자원시장(국민DR, Fast DR, 플러스DR) 운영 및 개선 가. 국민DR 운영 및 확산을 위한 비즈니스 및 제도 연계 나. Fast DR 운영 및 보조서비스 시장 연계 검토 다. 제주 플러스DR 운영 및 내륙 확산을 위한 제도 개선 3. 수요자원시장 관련 국가 에너지정책 지원 및 제도개선 총괄 가. 수요자원시장 관련 국가 에너지정책 수립 지원 나. 신규 수요자원을 활용한 보조서비스 실증 다. 수요자원의 보조서비스 시장 참여방안 검토 라. 에너지부문간 연계(섹터커플링)을 통한 신규 플러스DR 개발 연구과제 수행
	VPP사업팀	1. 소규모전력중개사업 및 통합발전소사업 제도 개선 가. 중개사업‧통합발전소사업 관련 법, 시행령 및 고시(표준약관) 제‧개정 나. 중개계약과 집합전력자원의 적정성 검토, 등록 및 업무 프로세스 DX 추진 다. 중개사업‧통합발전소 사업 기반 활용자원 발굴 및 가용성 확보 라. 중개시장 규칙개정위원회 운영 2. 재생에너지직접전력거래(직접PPA, 저장판매사업) 제도 개선 및 운영 가. 전력거래제도 활성화 및 개선을 위한 법, 시행령, 고시 제‧개정 나. 전력공급계약‧직접전력거래계약의 적정성 검토, 등록 및 업무 프로세스 DX 추진 다. 재생에너지 거래량 산성을 위한 정산, 청구 및 세무 처리 라. RE100 이행실적서 발급 및 통계DB 관리 3. 전력신사업 비즈니스 플랫폼 운영 및 관리 가. 비즈니스 플랫폼을 활용한 사업정보 공개 및 관리 나. 대내‧외 의견 수렴을 통한 비즈니스 플랫폼 정보 연계 개선 다. B2B 매칭 등 비스니스 플랫폼 활용성 향상방안 검토 4. 재생에너지 기반 전기신사업 관련 정부 정책 지원 및 대외 협력 가. 재생에너지 PPA 및 VPP 활성화 정책 검토 및 지원
	분산에너지 SG팀	1. 분산특구 운영방안 설계 가. 분산특구 전력거래 관련 제도 마련 나. 분산특구 전력거래 등록, 계량 및 정산 등 운영방안 설계 다. 분산특구 계통영향 및 신뢰도 검토방안 마련 2. 분산특구 운영 시스템 구축 가. 분산특구 전력거래시스템 개발 및 플랫폼 구축 나. 분산특구 전력거래시스템 구축 관리방안 마련 3. 분산특구 제도 운영 가. 분산특구 전력거래 제도 운영 나. 분산특구 계통영향 및 신뢰도 검토 다. 분산특구 전력거래시스템 운영 및 개선 4. 분산에너지 활성화 관련 정책지원 총괄 가. 분산에너지 활성화 제도개선 방안 마련 나. 분산에너지 활성화 관련 대내외 협력 및 대응 다. 분산에너지 활성화 관련 연구개발, 기술자문 지원 5. 지능형전력망 산업 관련 정책지원 총괄 가. 지능형전력망 기본계획 및 시행계획 수립 나. 지능형전력망 제도개선 방안 검토 6. 지능형전력망 국제협력 활동 수행 가. ISGAN 등 국제협의체 참석 및 행사 지원 나. 국제 W/G 및 공동연구과제 참여 7. 신재생 연계형 ESS 부하감축 제도 운영 가. 신재생 연계형 ESS 부하감축 제도 운영시스템 개발 나. 신재생 연계형 ESS 부하감축 제도 등록, 정산 등 운영 8. 지능형전력망 사업모델 발굴 및 기술개발 지원 가. 지능형전력망 기술 활용방안 검토 나. 지능형전력망 사업모델 실증사업 추진 다. 지능형전력망 기술 표준화 및 개발 지원

부서(원·실)별		분 장 업 무
고객총괄실	실 직속	1. 전력시장 회원 가입, 등록 및 관리 업무 총괄 가. 회원가입 심사 및 전력시장 등록 기준 관리 나. 회원현황 관리 및 등록비, 연회비 징수 다. 전력거래 발전기의 전력시장 등록 및 말소 라. 제주 차기 전력시장 입찰제 자원등록 및 관리 2. 계량 업무 총괄 가. 계량데이터 취득 및 유효성 검증·관리(회원사 수동 취득 계량값 적정성 확인 등) 나. 계량설비 설치, 봉인, 관리 및 계량데이터 취득 관련 제도 개선 3. 봉인 업무 총괄 가. 계량설비 설치기준, 운영 및 계량등록부 관리 나. 계량설비 오차·검정시험 관리 및 안전성검사 시행 다. 계량설비 봉인 신청접수·기술검토, 봉인시행 및 봉인상태 현장확인 4. 고객만족 업무 총괄 가. 고객만족 경영전략 수립, 고객만족도 조사 및 평가 수검 나. 고객지원센터(콜센터) 운영 및 관리
	재생e 고객시장팀	1. REC 현물시장/계약시장 정산, 결제 및 운영 가. REC 소유권 이전 및 이력관리 나. 신재생원스톱 사업정보통합포털 운영 및 개선 다. REC 거래시장 거래수수료 결제 라. 공급인증서 거래시장 참여자 회원가입 및 제반 업무 수행 마. REC, RPS 관련 이슈 및 주요 민원 대응 2, RPS 의무이행비용 정산 업무 총괄 가. RPS 자체건설 가중평균단가 산정 나. RPS 이행비용의 비용평가 및 시장정산 반영수준 산정 다. RPS 의무이행비용 정산(월간·연간) 3. RPS 제도 및 정책지원 업무 총괄 가. RPS 제도, 시스템 개선 및 정책지원 나. 기후신재생비용실무협의회 운영 4. 신재생 발전차액 지원사업 운영

부서(원·실)별		분 장 업 무
에너지계획처	에너지계획팀	1. 전력수급기본계획 수립 지원 가. 전력수급기본계획 제위원회 구성 및 운영 나. 발전설비 현황조사 및 전원믹스 검토 다. 공급신뢰도 평가 및 기준 설비예비율 산정 라. 전략환경영향평가 및 기후변화영향평가 지원 마. 온실가스 감축 및 NDC 이행 방안 검토 바. 장주기 에너지저장장치(ESS) 구성 및 필요물량 산정 사. 우선순위 심사에 따른 신규 발전설비 사업자 선정 2. 중장기 수급계획 개선 가. 상시 신뢰도 평가 체계 구축 나. 시나리오 기반 전원구성 방법론 개발 다. 실계통 기반 발전량 전망체계 구축 및 전산모형 개선 라. 지역별 설비계획 방법론 개발 3. 국내외 전력정책 협력 사업 추진
	수급전망팀	1. 전력수급기본계획 관련 장기 전력수요 전망 총괄 가. 장기 전력수요 전망모형․전망시스템 개발, 관리 및 운영 나. 장기 전력수요 전망전제 및 전망 DB 관리 다. 장기 전력수요 전망 전문가 협의체 구성 및 운영 라. 장기 수요관리 정책 수립 지원 마. 전력수요 동향 조사 및 분석 2. 미래 전력수요 전망체계 수립 가. 장기 전력수요 시간대별 패턴 분석 및 전망 나. 전기화 영향 관련 시나리오 기반 수요전망 모형 개발 다. 신규 수요측 자원 발굴 및 수요자원 수급계획 반영방안 연구 라. 미래 전력산업 변화에 따른 신규DB 확보 및 시스템 구축 3. 국가승인통계(상용자가발전업체) 조사 4. 무탄소 신자원 등 발전원별 기술 조사·분석 가. 발전원별 발전원가 조사 및 미래 전망 나. 무탄소 신자원 등 정책 및 기술 동향 조사·분석 다. 저장장치 등 계통 운영성 보완 기술 조사·검토 5. 발전설비 건설정보 관리 및 건설현황 모니터링 가. 발전설비현황통계(국가승인통계) 관리 나. 발전소 건설공정 모니터링 시스템 운영 6. 전력수급기본계획 관련 재생에너지 정책 지원 가. 재생에너지 수급계획 수립기준 검토 나. 무탄소·신기술에너지 전문위원회 설치 및 운영 다. 수급계획 전산모형 기초 입력자료 검토 및 작성 라. 재생에너지 출력변동성 분석기준 및 적용방안 검토 마. 출력변동성 대응을 위한 백업설비 필요량 검토
에너지계획처	계통계획팀	1. 중장기 계통운영 전망 및 대책 수립 가. 전력계통 안정성 분석, 전망 및 대응전략 등 중장기 계통 운영계획 수립 나. 신규 전력설비의 전력계통 영향 분석 및 신뢰도 확보 방안 제시 다. 제주지역 중장기 운영전망 및 재생에너지 운영한계 분석 라. 동북아 슈퍼그리드 정책지원 2. 발전사업허가, 신전력시장, 대규모부하공급 계통영향검토 가. 발전사업 인허가 지원 및 계통영향 검토 나. 수소시장 및 중앙계약시장 입찰 전력설비 계통영향 검토 다. 풍력 고정가격계약 입찰 전력설비 계통영향 검토 라. 대규모 수용가 계통영향 검토 마. 신규 발전사업 계통영향 검토 3. 전력수급기본계획 수립 지원 가. 전력수급기본계획 전력계통분야 WG 운영 나. 장기 송변전설비계획 수립 대응 4. 계통계획 분석 프로그램 관리 가. PLEXOS 계약, 운영, 유지관리

나. 에너지전환본부 소속 부서, 실

부서(원·실)별		분 장 업 무
시장혁신처	선도시장팀	1. BESS 중앙계약시장 설계 및 운영 가. BESS 중앙계약시장 제도 설계 및 개선 나. BESS 중앙계약시장 계약 체결 및 이행관리 다. BESS 중앙계약시장 정산 및 운영 2. 양수 중앙계약시장 설계 가. 양수 전원 도입 방안 검토 나. 양수 중앙계약시장 제도 설계 3. 기타 및 통합 중앙계약시장 설계 및 운영 가. LNG 중앙계약시장 설계 및 개선 나. LNG 중앙계약시장 이행관리 및 운영 다. 동기조상기 등 신규 중앙계약시장 설계 라. 중ㆍ장기 통합 중앙계약시장 설계 4. 전력시장운영규칙 제‧개정 총괄 가. 전력시장운영규칙 제‧개정 검토 및 운영 나. 전력시장운영규칙 체계 및 절차 개선 다. 규칙개정위원회 및 규칙개정실무협의회 운영 5. 전력시장 위원회 거버넌스 개편 가. 전력시장 위원회(규칙개정위원회 및 하위 위원회) 운영기준 개선 나. 전력시장 위원회 구성‧운영체계 개편 6. 전기위원회 지원 총괄 가. 전기위원회 안건 검토 나. 전기위원회 운영 지원
	입찰제도팀	1. 재생에너지 입찰제도 설계 가. 재생에너지 입찰제도 육지 확대 도입방안 마련 나. 재생에너지 밸런싱 의무화제도 설계 및 구축 2. 가격입찰제도 설계 가. 제한적/전면적/양방향 등 가격입찰제의 단계적 도입방안 마련 나. 비중앙 가격입찰제도 설계 3. 제주 시범사업 제도개선 가. 수요입찰 시범사업 제도설계 나. 제주 시범사업 관련 규칙개정 등 제도개선 다. 가상발전기(VPP) 제주 시범사업 참여 확대방안 마련 4. 중장기 전력시장 개편 가. 전력수급기본계획 시장혁신소위 운영 나. 중장기 전력시장 발전전략 검토 및 대응
	가격제도팀	1. 지역별 한계가격제도 설계 가. 지역별 가격제도 도입 방안 마련 및 제도 영향 분석 나. 지역별 가격제도 확대 방안 검토 2. 실시간시장 제도설계 가. 유연성시장 제도설계 및 도입방안 검토 나. 실시간시장 육지확대 도입 방안 검토 3. 예비력시장 제도설계 가. 재생에너지 보조서비스시장 제도설계 나. 보조서비스시장 육지확대 도입방안 검토 4. 다조합 발전기 조합별 비용함수제도 설계 및 구축 가. 조합별 비용함수제도 설계 및 개선 나. 조합별 비용함수제도 모의운영 및 시스템 검증
	수소시장팀	1. 수소발전 입찰시장 총괄 가. 수소발전 입찰시장 관련 법령 및 규칙 제‧개정 나. 수소발전 입찰시장 위원회 및 실무협의회 운영 다. 수소발전 입찰시장 운영시스템 개발 및 운영 2. 수소생태계 조성 및 활성화 정책 지원 총괄 가. 수소사업법 및 하위법령 제정 검토 및 지원 나. 수소거래소 단계적 도입 추진전략 검토 다. 수소생태계 조성 연구개발, 정책지원, 유관기관 협력 3. 일반수소 발전시장 개설 및 운영 가. 일반수소 발전시장 설계 및 개설 나. 계약체결 및 계약발전기 준공관리 다. 일반수소 발전시장 정산‧결제 4. 청정수소 발전시장 개설 및 운영 가. 청정수소 발전시장 설계 및 개설 나. 계약체결 및 계약발전기 준공관리 다. 발전시장-연료시장(수소거래소) 연계방안 검토

부서(원·실)별		분 장 업 무
재 생 e 혁 신 처	계통개발팀	1. 전력계통 운영 및 계획 관련 정부 에너지정책 지원 가. 환경급전, 에너지전환 등 에너지정책의 계통영향 검토 및 대책 발굴 나. 중장기 전력계통 유연성 확보대책 제시 다. 전력계통 유연성, 신뢰도 확보를 위한 신기술 분석 2. 공급자원 유연성 분석 및 대응전략 수립 가. 발전기 및 보조서비스 기술특성자료 관리 및 운영제도 개선 나. 발전자원 유연성 향상을 위한 제도 개발 다. 예비력자원 기술특성자료 관리 및 운영제도 개선 3. 전력계통 분야 위원회 운영 가. 계통평가위원회(실무협의회, 전문위원회‧워킹그룹) 운영 나. 전력계통신뢰도협의회(기후부), 전력망TF(기후부) 운영 지원 4. 전력계통 신뢰도 및 보조서비스 운영 기준 관리, 실적분석·평가 및 시스템 운영·관리 가. 상하향예비력, 초속응성예비력 등 예비력 기준 관리 나. 계통신뢰도 평가 및 보조서비스 실적 분석 다. 발전기 운전실적 분석시스템(GODAS) 운영·관리
	재생e기준팀	1. 재생에너지 계통안정화 현안 대응 가. 재생에너지 출력제어 기준 및 체계 구축 나. 출력제어 DB 구성 및 업데이트 다. 한전 망이용계약 제도(선접속후제어 등) 대응 2. 재생에너지(IBR) 및 중앙ESS 기술기준 관리 가. 연계기술기준(고시·규칙·이용규정·KS) 개선 대응 나. 유효/무효전력제어 등 사업자 성능구비 및 시험기준 개발 다. IBR 전력설비 신기술 개발 3. 통합관제 고도화 기술개발 가. 모니터링·예측·평가·제어 관련 개선 추진 방안 검토 나. 재생에너지 감시·예측 시스템 개선 다. 제어단말장치 개선 대응 라. 배전사업자 운영 기준 관련 대응
	재생e성능팀	1. 재생에너지(IBR) 및 중앙ESS 계통해석용 모델(RMS, EMT)관리 가. 모델링 특성시험 절차 나. 모델 구성, 파라미터 도출, 적정성 검증 및 심사 다. 모델링 전문기관 관리 라. IBR 모델링 신기술 개발 2. 재생에너지(IBR) 및 중앙ESS 성능 시험 및 확인 가. EMS 온라인 제어성능 확인 시험 나. 무효전력 제어성능 시험 다. 계통연계 성능 확인 라. 온라인 제어자원 확대 3. 재생에너지 설비 특성자료 제출 관리 가. 재생에너지정보공유시스템 관리 나. 태양광, 풍력 특성자료 검토 및 승인 4. 발전설비 고유번호 부여 및 관리

다. 전력계통본부 소속 부서, 실

부서(원·실)별		분 장 업 무
계통운영처	수급계획팀	1. 전력계통 운영 총괄 가. 연․월간 전력수급 전망 검토 및 단기(1년 이내) 전력수급 운영계획 수립 나. 4계절 상시 전력수급 안정대책 수립 다. 주간 발전기 운영계획 수립 및 일일수급동향 관리 라. 연간 휴전계획 검토 및 승인 마. 단기 전력수급 안정대책 수립(미세먼지 대책 적용계획 수립) 2. 전력계통 운영 관련 검토 업무 가. 제약연료 적정 사용물량 산정 나. 발전설비용량 변경 적용, 관리 및 연․월간 전력계통 운영실적 분석 다. 신설 발전기 시운전 전력 활용방안 검토 및 준공 관리 라. 신재생전원 공급능력 평가, 현황 관리 및 발전실적 분석
	계통기술팀	1. 전력계통 운영계획 수립 가. 동․하절기 계통 운영계획 수립 및 실계통 피드백 대응 나. 춘․추계 경부하기 전력계통 운영계획 수립 다. 발전단지 고장파급방지장치 운영대책 수립 라. 전력설비 신·증설 운영방안 수립 마. 전력설비 고장 등 계통환경 변화(1개월 이상 지속)에 대비한 운영계획 수립 2. 신전력설비 및 신재생전원 관련 계통 운영계획 수립 가. HVDC 등 인버터 기반 신전력설비 운영기술 기반 마련 및 관련 계통운영 방안 수립 나. 신재생에너지 계통영향 분석 및 운영방안 수립 다. 제주지역 HVDC 및 신재생전원 운영방안 수립 3. 중기 전력계통 안정화 방안 검토 및 안정운영 지원 업무 가. 익년도 계통운영 신뢰도 평가 및 개선 대책 수립 나. 무효전력 수급 계획 수립 및 발전기 전압운영 방안 검토 다. 발․변전소 주변압기 탭 정정 및 계통안정화장치(PSS) 운영 종합 라. 국제 기술활동(GO15) 기술업무 총괄 4. 전력계통 복구계획 수립 및 영향 분석 가. 전계통 정전시 복구계획 수립 및 교육 시행 나. 자체기동 발전기 시험 및 시송전 계통 점검 다. 해외 광역정전 사례 분석 라. 가혹한 고장에 대한 영향 분석 및 복구계획 수립
	계통보호팀	1. 전력설비 보호 관련 업무 총괄 가. 보호장치 운영기준 및 보호 방식 적용기준 수립 나. 전력설비 보호장치 보호협조 검토 및 동작분석 다. 신전력설비(HVDC, FACTS 등) 보호기술 기반 구축 라. 계통현상분석장치 적용계획 수립 및 관리 2. 전력계통 고장 관련 업무 총괄 가. 전력계통 고장조사 및 재발방지대책 수립 나. 전력계통 고장예방 활동 업무 다. 전력계통 고장 관련 기술 분규 조정 라. 전력설비 정지관리 기준 수립 및 고장실적 관리 마. 보호계전기 동작실적 분석 및 현황 관리 3. 광역계통 보호 관련 업무 총괄 가. 저주파수계전기 부하차단방식 수립 및 운영 나. 고장파급방지시스템 설계 및 운영관리 종합 다. 유효접지 검토 및 개선방안 수립 4. 발전설비(동기기) 및 한전 전력전자설비 계통해석용 모델(PSS/E) 관리

1) 본부 소속 부서, 실

부서(원·실)별		분 장 업 무
중앙전력관제센터중앙전력관제센터	수급운영팀	1. 일간 발전기 운영계획(신뢰도발전계획) 수립 가. 특수경부하 및 국가 주요행사 관련 운영계획 수립 나. 신뢰도발전계획 수립용 발전기 특성 자료 관리 다. 수급운영시스템(발전실적, 급전운영 등) 관리 2. 전력수급 운영 관련 검토 및 실시간 관제업무 지원 가. 전력수급 및 재해 등 비상시 단기 운영대책 수립 나. 전기품질(주파수) 운영계획 수립 및 실적관리 다. 실시간(당일) 전력수급 운영상태 감시 및 지원 라. 관제운영기술 개발 및 시장개선 업무 지원 마. 계통운영보조서비스 기술특성 측정자료 수집, 관리 3. 관제사 교육 가. 관제사 교육, 훈련계획 수립 및 시행 나. DTS 훈련용 시나리오 개발 및 훈련 시행 다. 관제사 자격제도 운영 및 개선 4. 전력분야 비상대책 상황실 운영 및 비상대응 훈련 업무 가. 비상시 위기대응 모의훈련 나. 유관기관 합동훈련 계획 수립 및 시행 5. 통합UC 시운전 총괄 가. 통합UC 실무적용을 위한 시운전 및 개선사항 도출 나. 통합UC를 활용한 발전계획 모의 및 결과 분석
	송전운영팀	1. 송·변전설비 운영 관련 업무 총괄 가. 송·변전설비 월간, 일간 휴전 검토 및 승인 나. 송전 제약 한계량 설정, 송전망 운영범위 조정 및 관리 다. 송·변전설비 기기번호 부여 및 급전계통 도면관리 2. 송전망 운영 관련 대책 검토 업무 가. 단독계통 복구방안 및 자연재난대비 송전망 안전 대책 나. 특수경부하 및 국가 중요행사 대비 송전망 운영방안 수립 다. 전력설비 고장 등 계통환경 변화시(1개월 이내 종료) 단기운영대책 수립 라. HVDC 송전영향평가 및 휴전 대응전략 수립 3. 전기품질(계통전압) 운영계획 수립 및 실적관리 가. EMS 계통해석기능 파라미터 개선 및 상정 고장 목록 관리 지원
	수요예측팀	1. 단기(실시간·일간․주간) 전력수요예측 업무 총괄 가. 단기(실시간, 하루전 발전계획용, 신뢰도 발전계획용, 특수경부하기간, 주간) 수요예측 나. 단기 수요예측 오차율 실적분석 및 관리 다. 단기 전력수요 특성분석 및 시간대별 영향요인 분석 라. 단기 수요예측 시스템, 프로그램(실시간, 일간, 주간) 관리 및 기능개선 마. 예측관련 DB 및 분석시스템 기능 관리 2. 중기(월간, 동·하계, 연간) 최대전력 수요예측 업무 총괄 가. 중기(월간, 동·하계, 연간) 최대전력 수요예측 나. 중기 수요예측 오차율 실적 분석 및 관리 다. 중기 전력경제 특성 및 정책·사회적 영향요인 분석 라. 다양한 신규 수요예측 알고리즘 조사, 개발 3. 재생에너지 및 에너지기상 예측 업무 가. 재생에너지 발전량 예측, 영향 분석 및 예측기법 개발 나. 재생에너지 전원 수요영향 분석, BTM 설비용량 추정기법 개발 및 추적관리 다. 에너지기상(초단기~중기) 및 기후(장기) 예보 및 분석 라. 에너지기상 컨텐츠 및 서비스 연구개발 마. 에너지기상 관련 유관기관(기상청, 학계, 정부 등) 협업
	중앙관제부 (6부)
		1. 전력 계통 실시간 운영 총괄 가. 실시간 전력계통 운전상황 감시 및 조작 지시 나. 실시간 전력수급 운영 및 예비력 관리 다. 실계통 송전제약 검토 및 적용 라. 계통주파수 및 전압 조정 마. 신재생에너지 발전량 감시·제어 바. 전력계통 고장발생시 복구 및 조작 지시 사. 신뢰도발전계획 변경 수립 아. 전력계통 운전실적 자료수집 및 기록관리 자. DTS 활용 고장복구 모의훈련

부서(원·실)별	분 장 업 무
재생e통합관리실	1. 재생e 진동 실시간 감시, 안정도 평가 및 대책 수립 가. 진동 감시 시스템 운영 및 관리 나. 진동 발생 원인 분석 및 재발 방지 대책 수립 다. 전력계통 미소신호안정도 평가 및 추이 분석 2. 인버터 기반 설비 정밀해석(EMT) 및 계통 영향 분석 가. 인버터 기반 설비 계통 해석 DB 구축 나. 인버터 밀집 지역의 계통 불안정 현상 정밀 규명 및 해결방안 수립 다. 차과도 영역 계통 안정도 정밀해석 수행

2) 본부 직속 중부본부 및 제주본부

(중부본부, 제주본부)		분 장 업 무
중부본부		1. 비수도권 154kV 송전망 운영 가. 비수도권 154kV 송전망 실시간 운전상황 감시, 조작 지시 및 고장발생 시 복구 조작 2. 중부 전력관제센터 실시간 관제업무 지원 가. 관제센터 운영계획 수립 및 근무환경 개선 나. 관제사 근태관리 및 교육훈련 지원 등 3. 중부 전력IT관제센터 운영 및 관리 가. 중부 EMS 시스템(H/W 및 S/W) 운영·관리 나. 중부 MMS 시스템(H/W 및 S/W) 운영·관리 4. 중부본부 총무 및 사옥관리, 안전, 보안 업무 등 가. 중부본부 경영(총무, 인사 등) 및 기획(전략, 성과 등) 업무 지원 나. 중부본부 개최 행사 주관 및 지역사회공헌활동 수행 다. 중부본부 대외협력 및 이해관계자 소통 업무 지원 라. 중부본부 사무실 근무환경 조성 및 개선 등 사옥 운영 및 사택 관리 마. 중부본부 재난/산업안전, 일반/시설/정보보안 5. (중앙전력관제센터 비상시) 중앙전력관제센터 역할 수행
제주본부	제주 기획실	1. 제주지역 중장기 수급기본계획 수립 업무 가. 전력수급기본계획 수립을 위한 제주 소위원회 운영 나. 제주지역 장기수요전망을 위한 GRDP 산정 다. 계획수립을 위한 DB 구성 및 후보전원 검토 라. 제주지역 중장기 전력수급 전망 2. 제주지역 실시간 전력시장 운영 업무 가. 실시간 전력시장 운영을 위한 수요예측 나. 실시간 전력시장 운영시스템 운영 및 고도화 (온라인 수요예측, 재생출력 예측, 지도감시 시스템) 다. 실시간 전력시장 시범사업 운영 지원 라. 제주도 에너지 정책사업 및 실증사업 지원 3. 제주본부(신/구사옥) 재난안전, 사옥관리 및 총무 업무 등 가. 제주본부 재난/산업안전, 일반보안/시설보안 및 사옥/사택 관리 나. 경영지원(총무, 인사 등) 및 기획(전략, 성과 등) 업무 지원 다. 제주본부 홍보사업 및 대외협력 사업 총괄 라. 제주본부 개최 행사 주관
	제주 운영실	1. 제주지역 전력계통 운영 업무 가. 제주지역 전력계통 안정운영 방안 수립·시행 나. 일일 전력수요예측 및 일간 발전계획 수립 다. 제주지역 전력설비(발전, 송전) 휴전계획 수립·시행 라. 제주지역 신재생에너지 출력제어 실적관리 및 균등화 검토 마. 제주지역 관제사 교육계획 수립 및 시행 2. 제주 전력IT시스템(제주 EMS포함) 운영 및 기능개선 가. 연간 운영계획 수립 및 운영실적 분석 나. 제주 전력IT S/W 유지관리 및 기능개선 다. 제주 전력IT 인프라/하드웨어 유지관리 및 성능개선 라. 제주지역 전력계통 취득자료 데이터 정확도 검증 마. 주요정보통신기반시설(제주EMS) 보안대책 수립 및 관리 3. 제주지역 전력계통 실시간 운영 총괄 가. 실시간 전력계통 운전상황 감시 및 조작 지시 나. 실시간 전력수급 운영 및 연계선 수전량 조정 다. 실시간 신재생에너지 발전량 예측·감시·제어 라. 계통주파수 및 전압 유지 마. 전력계통 고장발생시 복구조작 4. 제주지역 실시간시장 운영 가. 실시간 시장 관제 나. 다단계 발전계획 수립 다. 입찰 검증 및 가격결정 라. 실시간 계통과 시장 환류 마. 제주 차기 전력시장 입찰제 자원등록시험 시행 바. 제주UC 기능 개선(계통시스템팀 협업)

4. 독립기구

부서(원·실)별	분 장 업 무
감 사 실	1. 내부감사 가. 종합, 특정, 일상감사 등 나. 계약 제안서평가, 사무인계인수, 채용 및 승격심사 입회 다. 사전컨설팅 및 적극행정 면책제도 운영 2. 외부감사 수감 총괄 가. 감사원, 기후에너지환경부 등 3. 청렴‧부패방지 업무 가. 반부패 추진계획 수립 및 운영 나. 부패방지경영시스템 관리 다. 부패영향평가 시행 라. 청렴교육 및 청렴캠페인 시행 마. 국민권익위원회 종합청렴도 평가 업무 4. 공직기강 업무 가. 공직기강 및 임직원 행동강령 이행실태 점검 나. 갑질피해, 채용비리 신고센터 등 민원 및 신고업무 처리 다. 외부강의‧회의 등 신고제도 운영 라. 공직자윤리법 관련 업무(임원 재산등록, 취업제한 등) 5. 내부통제 적정성 점검 6. 감사원 자체감사활동 평가
시장감시실	1. 전력시장 감시업무 가. 법령 및 시장규칙 위반여부 감시·조사 나. 전력시장 감시제도 개선 및 시장감시시스템 운영 다. 시장규칙 위반에 대한 처리 업무 라. 시장별 감시지표 마련, 종합감시체계 구축 2. 전력시장 전문위원회 운영 가. 시장감시,정보공개,분쟁조정 위원회 운영 3. 시장동향 조사·분석 및 시장분석보고서 작성

(별표 3) 직급별 정원 <개정 2010. 3. 25., 2010. 12. 31., 2012. 1. 13., 2013. 1. 23., 2013. 12. 12., 2015. 2. 6., 2015. 10. 30., 2016. 12. 30., 2018. 4. 25., 2018. 10. 17., 2019. 1. 15., 2019. 2. 25., 2019. 6. 11., 2020. 1. 16., 2020. 5. 26., 2020. 12. 23., 2022. 1. 21., 2022. 12. 12., 2022. 12. 29., 2023. 12. 26., 2024. 12. 30., 2025. 12. 30., 2026. 7. 27.>

직급별 정원

직 급	임원	1		2	3	4	별정직	공무직	총 계
		(갑)	(을)
인원(명)	3	6	14	47	178	259	16	26	549

※ 정원표 내 한시정원 포함, 임금피크제 별도정원은 포함하지 않음