<붙임1>

인사관리규정 제17차 개정(안) 주요내용

1. 개정이유(배경)

○ 공공기관 방만경영 개선을 위한 대외 요구수준 증대

○ 인력의 효율적 운영을 통한 인력 부족 문제 개선

2. 주요 개정내용

○ 정년퇴직 예정자 보직변경 조항 삭제

현 행	개 정
◾정년퇴직전 1년 범위 내에서 보직변경 원칙 단, 본인희망 또는 인사관리상 필요시 인사위원회 심의를 거쳐 1년을 초과하여 보직변경 가능 ◾보직변경자는 소속 부서장이 지정하는 업무수행	“삭제”