직위별 ․ 직무별 청렴행동수칙 운영지침

2015. 10. 00. 제정

제1조(목적) 동 지침은 윤리규정 및 임직원행동강령에서 정하고 있는 행동강령을 바탕으로 하여 직위별 ․ 직무별로 준수해야 할 행동기준을 세분화하여 제시함으로써, 부패방지 및 공직윤리의 실효성을 제고하고 임직원의 청렴성을 높이는데 기여함을 목적으로 한다.

제2조(적용대상) 동 지침은 전력거래소의 임직원과 파견업무직원에게 적용한다.

제3조(청렴행동수칙) ① 임원 및 관리자(팀장 이상 보직자)가 지켜야 할 청렴행동수칙은 별표 1과 같다.

② 주요 직무별 소속 직원이 준수해야 할 청렴행동수칙은 별표 2와 같다.

제4조(준수의무와 책임) ① 임직원은 청렴행동수칙을 숙지하고 이를 준수하여야 하며 위반사항에 대해서는 그에 따른 책임을 진다.

② 이사장은 임직원의 청렴행동수칙 준수 여부를 관리 감독할 책임이 있다.

제5조(징계) ① 이사장은 청렴행동수칙을 위반한 행위를 한 임직원에 대하여는 징계 등 필요한 조치를 취할 수 있다.

② 제1항에 따른 징계의 종류, 절차, 효력 등은 징계관련 규정이 정하는 바에 따른다.

부칙

제1조(시행일) 동 지침은 2015. 10. 0.부터 시행한다.

【별표 1】 임원 및 관리직원의 청렴행동수칙

임원 및 관리직원의 청렴행동수칙

1. 직원을 대상으로 직위를 이용하여 법과 규정에 어긋나는 위법‧부당한 업무지시를 하거나 압력을 행사하지 않는다.

2. 관리자로서 근무평정, 성과평가, 상훈 등 인사업무를 공정하게 수행한다.

3. 직무와 관련하여 내부직원 또는 업무관련자로부터 금품, 상품권, 전별금 등을 요구하지도, 받지도 않는다.

4. 업무관련자로부터 음주접대, 골프접대, 차량 제공 등 향응이나 편의를 요구하지도, 받지도 않는다.

5. 직위를 이용하여 특정업체와의 거래 등 이권에 개입하거나 부당한 청탁을 하지 않는다.

6. 법인카드, 업무용차량, 비품 등의 공용물을 사적으로 사용하거나 예산의 목적 외에 사용하지 않는다.

7. 업무와 관련 없는 사적인 일에 하위직원이나 인턴, 용역직원 등을 동원하지 않는다.

8. 직장내 각종 비공식적인 회식비는 각자 분담하고, 과도한 음주 등을 자제하여 건전한 직장문화를 조성한다.

9. 근무시간에 주식투자 등 사적 업무를 보지 않는다.

10. 하위직원 및 외부 업무관계자로부터 금전적 도움을 받는 등 부적절한 금전관계를 맺지 않는다.

【별표 2】 직무별 청렴행동수칙

1. 시장운영분야

시장운영분야 소속 직원 청렴행동수칙

1. 직무수행중 알게 된 회원사의 영업정보를 사적용도로 이용하지 않으며, 수집된 정보를 외부로 유출하지 않는다.

2. 주요 업무처리의 기준과 절차를 공개하고, 투명하고 공정하게 직무를 수행한다.

3. 항상 고객의 입장에서 의견을 경청하며, 적극적인 업무처리로 고객의 만족을 위해 노력한다.

4. 민원인에게 필요 이상의 방문을 요청하지 않으며, 불필요한 사업장 방문도 하지 않는다.

5. 운영규칙 개정, 비용 평가, 분쟁 조정 등의 주요 업무처리와 관련하여 이해관계자로부터 금품 ․ 향응 ․ 편의 등을 받지 않는다.

6. 혈연, 학연, 지연, 종교, 직연 또는 채용동기 등의 연고관계에 따라 특정인을 우대하거나 우선하여 처리하지 않는다.

2. 전력계통 운영분야

전력계통 분야 소속 직원 청렴행동수칙

1. 업무처리에 있어 법과 규정을 준수하고, 신뢰할 수 있도록 공정하게 직무를 수행한다.

2. 직무수행 중 알게 된 회원사의 영업 정보 및 민감정보를 외부에 유출하지 않는다.

3. 직무관련자로부터 어떠한 명목으로도 금품이나 향응 등 부당한 이익 제공을 요구하지도, 받지도 않는다.

4. 친분관계에 따라 전력계통의 신뢰도를 저해하거나 특정사업자에게 이익이 될 수 있는 부당한 업무처리를 하지 않는다.

5. 직무관련자에 대하여 행동강령에 어긋나는 경조사의 통지행위 및 경조금품의 수수를 하지 않는다.

6. 혈연, 학연, 지연, 종교, 직연 또는 채용동기 등의 연고관계에 따라 특정인을 우대하거나 우선하여 처리하지 않는다.

3. 정보통신·기술분야

정보통신·기술분야 소속 직원 청렴행동수칙

1. 물품, 공사, 용역 발주시 법과 내규에 규정된 절차에 따라 공정하고투명하게 진행하고, 특정업체에 유리한 규격을 적용하지 않는다.

2. 입찰 계약 및 계약이행 과정에서 이유여하를 막론하고 금품 ․ 향응이나 부당한 이익 제공을 요구하지도, 받지도 않는다.

3. 계약상대자와 공개된 장소에서 공식적으로 만나며, 개인적으로 만나 회합하거나 청탁을 받지 않는다.

4. 납품 검수 및 준공 검사시 규격에 미달하거나 위조된 시험성적서를 묵인하지 않는다.

5. 계약 발주정보를 개인적으로 과도하게 제공하거나 계약정보를 차별하여 제공하지 않는다.

6. 업무와 관련하여 회원사 등의 개인정보 및 영업상의 정보를  무단 사용·제공하거나 유출하지 않는다.

4. 계약분야

계약분야 소속 직원 청렴행동수칙

1. 구매 ․ 제조 ․ 용역 ․ 공사 등의 제 입찰 또는 계약이행의 관리에 있어 법에 규정된 절차에 따라 공정하고 투명하게 집행한다.

2. 입찰 계약 및 계약이행 과정에서 이유여하를 막론하고 금품 ․ 향응이나 부당한 이익 제공을 요구하지도, 받지도 않는다.

3. 계약상대자와 공개된 장소에서 공식적으로 만나며, 개인적으로 만나 회합하거나 청탁을 받지 않는다.

4. 혈연 ․ 학연 ․ 지연 ․ 종교 등 연고관계를 이유로 특정인을 우대하거나 유리하게 하지 않는다.

5. 계약을 이유로 부당한 압력을 행사하거나 유․무형의 이익을 요구하지 않는다.

6. 계약 입찰 공고 전까지는 계약 관련 정보를 개별적으로 타인에게 제공하지 아니하며 계약정보를 차별하여 제공하지 않는다.

5. 기획·인사·경영지원분야

기획·인사·경영지원 분야 소속직원 청렴행동수칙

1. 공정하고 투명하며 합리적인 업무수행을 위해 제반 법령과 규정을

철저히 준수한다.

2. 직무수행 중 알게 된 정보는 타인에게 유출하지 않고, 업무목적 외에

사용하지 아니한다.

3. 채용과 관련한 진행과정은 성실하고 투명하게 공개한다.

4. 승격ㆍ이동ㆍ평정ㆍ교육 등과 관련하여 직원의 사적인 부탁이나

외부의 청탁은 철저히 배제한다.

5. 급여ㆍ퇴직금 지급, 기금의 대부 등 소관업무를 처리함에 지연‧혈연‧

학연‧종교 등을 이유로 특정인에게 특혜를 주거나 차별하지 않는다.

7. 예산, 회계, 자산, 비품, 계약업무를 수행함에 있어 거래소의 예산이 낭비되지 않고 효율적으로 집행되도록 노력한다.

6. 자신과 자신의 직계 존‧비속의 채용‧승진‧징계 및 금전적 이해와

직‧간접적으로 관련이 있을 경우 해당직무를 회피한다.

6. 감사 감시분야

감사·감시분야 소속 직원 청렴행동수칙

1. 피감사자로부터 일체의 사례, 증여, 향응이나 편의의 제공을 요구하지도, 제공받지도 않는다.

2. 감사·감시 업무수행중 취득한 정보를 자신 또는 타인의 이익에 부당하게 이용하거나 누설하지 않는다.

3. 감사인은 피 감사인과 직무와 관련없는 장소에서 개인적으로 만나 회합하거나 청탁을 받지 않는다.

4. 감사인은 업무관련자와 혈연 ․ 학연 ․ 지연  등의 연고나 기타 이해관계가 있는 경우, 당해 감사업무에 관여하지 않는다.

5. 업무수행을 기회로 청탁 등 부당한 압력을 행사하거나 유․무형의 이익을 요구하지 않는다.

6. 감사인은 항상 상대방을 존중하며 복무규정의 준수와 청렴의 실천에 솔선수범하여야 한다.