계통운전담당자 교육 세부 운영기준

2006. 2 .22

목   차

1.0  목적	1

2.0  적용범위	1

3.0  책임	1

4.0  용어의 정의	2

5.0  교육 일반사항	2

6.0  교육계획 수립 및 시행	3

7.0  교육평가	4

8.0  교육기록 관리	4

9.0  세부운영기준의 관리	5

1.0	목 적

이 기준은 전력시장운영규칙 별표 3의 제16.0조(2006.1.19부분개정)에 따라 해당 전기사업자와 한국전력거래소(이하 ”전력거래소”라 한다.)에게 부여된 “계통운전담당자 교육 및 자격확보” 의무에 대한 상세사항을 정하고 이를 준수함으로써 계통운전담당자의 능력과 자격을 최선으로 확보하는 것을 목적으로 한다.

2.0	적용범위

이 기준은 전력거래소 및 전기사업자가 수행하는 아래의 각 호에 대한 업무에 적용한다.

① 전기사업자가 수행하는 계통운전담당자 교육 시행 및 관리

② 전력거래소에서 수행하는 계통운전담당자 교육 시행 및 관리

③ 전력거래소에서 전기사업자에게 위탁하여 수행하는 계통운전담당자 교육 시행 및 관리

3.0    책  임

3.1  전기사업자

3.1.1 전력시장운영규칙 별표3 제16조에 규정된 교육을 이수하고, 설비실무과정 교육을 시행하여야 하며, 교육을 이수한 운전원이 현장에 배치되어 근무할 수 있도록 하여야 한다.

3.1.2  계통운전담당자들이 전력시장운영규칙 별표3 제16조에 규정된 교육의 이수를 증명하는 자료를 보관 및 관리 하여야 한다.

3.2  전력거래소

3.2.1  전력시장운영규칙 별표3 제16조에 규정된 교육을 이수하고, 계통운영과정 교육을 시행하여야 하며, 교육을 이수한 운전원이 현장에 배치되어 근무할 수 있도록 하여야 한다.

3.2.2  전기사업자와 협의하여 교육시행에 관한 세부운영기준을 수립하여야 하며, 지속적으로 관리하여야 한다.

3.2.3  계통운전담당자들이 전력시장운영규칙 별표3 제16조에 규정된 교육의 이수를 증명하는 자료를 보관 및 관리 하여야 한다.

4.0	용어의 정의

4.1 “계통운전담당자”라 함은 전력시장운영규칙 제5.1.6조에 따른 급전지시 계통선상에 있는 중앙급전소 및 제주급전소, 지역급전소, 345kV 이상 변전소 및 발전소 제어실에서 교대근무조에 편성되어 전력계통 운전업무를 담당하는 직원을 말한다.

4.2 “위탁교육”이라 함은 전력시장운영규칙 별표3 제16.1.5.2조에 따라 필요시 전력거래소가 전기사업자에게 위임하여 실시하는 교육을 말한다.

4.3 “교육대상기관”라 함은 전력시장운영규칙 별표3 제16.1.1조에 따라 교육이수 의무가 있는 기관을 말한다.

4.4 “교육시행기관”라 함은 전력시장운영규칙 별표3 제16.1.5조에 따라 교육시행의 책임을 가지는 기관을 말한다.

4.5  기타의 용어는 “전력시장운영규칙” 제1.2조 ‘용어의 정의’에 따른다.

5.0	교육 일반사항

5.1	교육대상

교육대상은 제4.1조에서 정한 계통운전담당자로 다음 각 호와 같다.

5.1.1 급전소 운전원 : 중앙급전소, 제주급전소, 지역급전소

5.1.1.1 지역급전소는 송전사업자 및 발전사업자의 제어소를 포함한다.

5.1.2 발전소 제어실 운전원 : 중앙급전발전기를 보유한 발전소

5.1.3 변전소 운전원 : 345kV 이상 변전소

5.2	자격확보

5.2.1 전력거래소 및 전기사업자는 5.1항에 규정된 전력계통 운전업무 현장의 근무인원 중 교대 근무조별 최소 1인 이상은 교육을 이수하고 자격을 확보하고 있는 계통운전담당자가 배치되어 근무할 수 있도록 하여야 한다.

5.2.2 자격확보를 위한 당해년도 교육이수 여부에 대한 판단은 매년 말 12월 31일을 기준으로 정한다.

5.3	교육과정

5.3.1 교육과정은 계통운영과정과 설비실무과정으로 분류하며, 설비실무과정은 해당 전기사업자가 교육을 시행하며, 계통운영과정은 전력거래소가 시행하되 필요시 해당 전기사업자에게 위탁할 수 있다.

5.3.2 교육시행기관은 세부교육과정을 별도로 정하여, 교육대상기관 또는 교육대상자에게 사전에 공개하여, 인지할 수 있도록 한다.

5.4	교육이수 시간

5.4.1 교육대상기관은 제5.1조에서 정한 교육대상에 대하여 연간 최소 6시간 이상(계통운영 과정 : 4시간 이상, 설비실무 과정 : 2시간 이상)의 교육을 이수하여야 한다.

6.0	교육계획 수립 및 시행

6.1	교육계획 수립

6.1.1 교육시행기관은 매년 12월말까지 익년도의 교육계획을 작성하여 교육대상기관에게 문서로 통보하여야 하며, 원활한 교육시행과 관련된 자료를 요청할 수 있다.

6.1.2 교육대상기관은 6.1.1항의 규정에 따라 통지된 교육계획에 따라 당해년도 교육대상을 파악하고, 정해진 교육수강절차에 따라 교육을 이수하여야 한다.

6.2	위탁교육 시행

6.2.1 전력시장운영규칙 별표3 제16.1.5.2조에 따라 전력거래소는 필요시  전기사업자에게 위임하여 계통운영과정 교육을 위탁할 수 있으며, 이에 대한 위탁교육 시행과 관련된 제반사항은 문서로 요청하여야 한다.

6.2.2 위탁교육을 시행하는 교육시행기관은 익년 1월 말까지 위탁교육 시행결과를 전력거래소에 제출하여야 한다.

7.0	교육평가

7.1	평가방안

7.1.1 교육시행기관은 효과적인 교육성과와 합리적인 관리를 위하여 교육 종료 시 평가를 시행한다. 단 3일 미만의 교육은 제외한다.

7.1.2 교육평가에 대한 세부사항은 교육시행기관에서 정한다.

7.2	평가관리

7.2.1 교육시행기관은 해당 교육을 충실히 수행하여야 하며, 전체 교육시간 중 80%이상을 이수하지 못한 교육대상자의 경우에는 교육이수를 인정하지 않으며, 이를 교육대상 기관장에게 별도로 통보한다.

7.2.2 교육시행기관은 교육훈련의 효과성 평가 및 결과의 피드백을 위하여 필요시 설문조사를 실시하여야 하며, 조사결과를 분석하여 익년도 교육계획 수립시 이를 검토 반영하여야 한다.

8.0	교육기록 관리

8.1	자료관리

8.1.1 교육시행기관은 교육이수를 증명하는 자료를 3년간 보관 관리하여야 한다. 이에 대해 다음 사항을 포함하여야 한다.

① 교육대상 성명, 소속, 직위, 연락처 등 개인 신상

② 교육이수 이력

③ 교육이수 참석자 명부(서명자료)

9.0	세부운영기준의 관리

9.1	전력시장운영규칙 별표3 제16.2조에 따라 전력거래소는 전기사업자와 협의하여 교육시행을 위한 세부운영방안을 정하여 관리하며, 변경사항을 인터넷 또는 기타의 방법으로 전기사업자에게 공지하여야 한다.

부  칙 (2006. 2. 22)

(경과조치) 이 세부기준은 공고한 날부터 시행한다. 단, 이 기준에서 정하는 모든 사항에 대한 준수실적에 대한 부합 여부는 2006년 12월31일 이후부터 적용된다.