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정보공개
정보공개
| 제목 | 직무능력중심 블라인드 채용 |
|---|---|
| 등록번호 | 2021-03 |
| 담당부서 | 인재개발팀 |
| 작성자 | 박차리 |
| 연락처 | 061-330-8235 |
| 내용 |
○ 추진배경 - “평등한 기회, 공정한 과정”을 위한 정부 국정과제(블라인드 채용 의무 도입)에 적극 부응하고, 직무능력중심 채용을 통한 우수인재 유치 필요 ○ 추진기간 : 2017.6. ~ 현재 ○ 총사업비 : 약 575백만원(직무중심 블라인드 채용도구 개발 등) ○ 주요내용 - 적극/실질적 채용 정보 홈페이지 운영 - 성별, 생년월일 등 인적 요소 기재란 전부 삭제 - 사전 면접교육 확대 등을 통한 면접 전문성 확보 - 채용과정의 공정성/투명성 확보 및 직무중심 인재 채용 ○ 추진과정 - 2017. 9. 30 : 2017년도 하반기 블라인드 공개채용 완료(11명 채용) - 2018. 3. 31 : 2018년도 상반기 블라인드 공개채용 완료(24명 채용) - 2018. 9. 30 : 2018년도 3분기 블라인드 공개채용 완료(23명 채용) - 2018. 12. 31 : 2018년도 4분기 블라인드 공개채용 완료(63명 채용) - 2019. 6. 10 : 2019년도 상반기 블라인드 공개채용 완료(42명 채용) - 2019. 11. 18 : 2019년도 하반기 블라인드 공개채용 완료(24명 채용) - 2020. 9. 30 : 2020년도 블라인드 공개채용 완료(33명 채용) |
| 추진실적 | ○ 직무능력중심 블라인드 채용 정보 홈페이지 운영(2017. 6 ~) ○ 블라인드 기반 225명 채용(2017. 6 ~ 2020. 9) ○ 블라인드 기반 26명 채용 추진(상반기)(2021. 3 ~) |
| 첨부파일 |
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| 진행상황 | 진행 |
(2021-03) 직무능력중심 블라인드 채용.hwp
콘텐츠 정보책임자
- 담당부서 예산총괄팀
- 담당자 김혜진
- 문의전화 061-330-8264
업데이트 2024/03/26