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□ 연구제목 : 통합성과관리 시스템 도입방안 연구
□ 연구기관 : 웨슬리퀘스트
□ 연구개발의 목적 및 필요성
○ 공공부문 경영혁신의 성공적 추진 및 전략집중형 조직 구현을 위한 성과관리 체계 구축
(경영혁신의 최고수준인 혁신 6단계 달성을 위한 전략과제)
- 전력거래소의 중장기 전략의 효과적인 실행을 위해 거래소의 전략방향 및 조직별
업무특성을 반영한 전략적 성과지표 개발 및 관리체계 구축 필요
- 정성평가 중심의 기존 평가체계의 불합리성을 개선하고 보완
- 객관적인 평가기준에 의한 성과보상 체계 구축
□ 목차
I. 연구 개요 및 진행경과
II. 성과관리 현황진단
III. 전략체계도 및 성과지표 도출
IV. 전략적 성과관리 프로세스 설계
V. 부서 평가체계 개선 방안
VI. 전산 시스템 구현 방안
VII.향후 발전 방향
업데이트 2024/03/26