1. 개정 배경 0 산업통상자원부 감사 결과에 따라 상위규정(공기업.준정부기관의 경영에 관한 지침)에 부합하도록 1(갑) 직급 승격규정 개정
2. 주요 개정 내용 0 인사관리규정 제36조 1(갑)직급 승격시 업무성과지표 및 참고자료 등을 활용하여 공정하게 결정 (공기업.준정부기관경영에관한지침 제21조 제2항)
3.사전예고기간 : 2018.5.2-5.8(7일간)
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첨부파일
붙임1_인사관리규정 제28차 개정 신구조문대비표.hwp
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붙임2_인사관리규정 제28차 개정 전문.hwp
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